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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale
669b5304a3418ee2ae72d13a
18 juillet 2024
Ainsi l'administration de la preuve en ce qui concerne le caractère réel et sérieux des motifs du licenciement n'incombe pas spécialement à l'une ou l'autre des parties, l'employeur devant toutefois fonder
Cour d'Appel
6253cd0bbd3db21cbdd9220e
31 mars 2015
Mme Y... doit donc être déboutée de sa demande tendant à voir dire son licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Pôle 6 - Chambre 3
61636ee977a1403986670ca5
18 janvier 2011
la cour, par réformation partielle du jugement déféré, de condamner la société Selecta à lui payer les sommes de 25 044 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse
Chambre sociale 4-5
69731557cdc6046d47633389
22 janvier 2026
Il résulte de l'article L. 1235-1 du code du travail qu'en cas de litige relatif au licenciement, le juge, à qui il appartient d'apprécier la régularité de la procédure et le caractère réel et sérieux
Pôle 6 - Chambre 7
5ffc71b16660e04abdc0caf8
7 janvier 2021
Le juge prud'homal est tenu de contrôler le caractère réel et sérieux du motif économique du licenciement, de vérifier l'adéquation entre la situation économique de l'entreprise et les mesures affectant
2e chambre sociale
6285e13d6a1876057df5d394
18 mai 2022
avril 2018, le conseil de prud'hommes de Béziers lequel, par jugement du 28 juin 2019, a requalifié le contrat de travail en contrat à durée indéterminée, dit le licenciement sans cause réelle et sérieuse
Pôle 6 - Chambre 4
60362a00f3ea8c8cfd16527f
8 décembre 2015
2015 qui considérant qu'il y avait harcèlement moral a -requalifié la démission du salarié en prise d'acte aux torts de l'employeur , produisant les effets d'un licenciement sans cause réelles et sérieuse
Chambre Sociale-Section 1
6970b3a7cdc6046d4719d1b7
19 janvier 2026
et sérieuse à 3 mois de salaire, minimum du barème Macron En tout état de cause, Condamner M.
6253cd56bd3db21cbdd92fa9
1 mars 2016
Par jugement du 12 novembre 2013, le conseil de prud'hommes a jugé le licenciement dénué de cause réelle et sérieuse, aux motifs que n'étaient établis ni le caractère économique du licenciement, ni le
Sociale D salle 2
62e2269e3de91be2e9f7ea77
8 juillet 2022
nécessaires à l'énoncé des chefs de jugement critiqués dépasse le maximum techniquement autorisé de 4080 caractères, ce qui n'est selon elle pas le cas en l'espèce (407 caractères).
6031f69a85079a2f198ef3e0
29 mai 2018
B... du 1er avril 2014 au 11 juillet 2014; Constater que la rupture du contrat de travail est intervenue verbalement et qu'elle est donc dépourvue de toute cause réelle et sérieuse; Condamner la
Sociale C salle 1
6538b3ad7ffc2c8318edff9b
20 octobre 2023
[N], serveur. Ces témoins relatent tous le fait que des cheveux ont été retrouvés dans les préparations de M.
9ème Ch Sécurité Sociale
5fd98844414aa6787ed02366
15 janvier 2020
Une instruction a été diligentée par la caisse afin de statuer sur le caractère professionnel de l'accident.
Chambre 4-6
5fd9d537dec8b80f980c0c81
15 novembre 2019
au principal: - de prononcer la résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts exclusifs de la Sarl Sofrelec, - de dire qu'elle produira les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse
Chambre sociale 4-6
65b36fce8c0355000835f877
25 janvier 2024
Encore, il s'ensuit nécessairement un dommage du retard de paiement du salaire d'avril 2019, le salaire étant réputé avoir un caractère alimentaire.
Chambre Civile
696774e7cdc6046d473f8fde
13 janvier 2026
rapport bénéfice-risque serait indifférent pour juger de la défectuosité éventuelle d'un produit ; qu'ainsi, le délai écoulé entre la dernière vaccination et l'apparition des symptômes, les doutes sérieux
Ch. Sociale -Section A
631834930876004f131a5f0e
6 septembre 2022
[I] l'a poussée au départ par des mails vexatoires, remettant en cause ses capacités professionnelles.
Pôle 6 - Chambre 8
615e0d7dc25a97f0381f4d8e
6 novembre 2014
Compte-tenu du caractère professionnel reconnu à sa rechute et le rattachement de celle-ci à l'accident du travail de 1995, M.
5fdea9a991ffd67cd894d635
26 juin 2018
A... conclut à la requalification de la démission nulle en licenciement sans cause réelle et sérieuse, invoquant le caractère frauduleux de la man'uvre de l'employeur, qu'il qualifie de détournement de
5fdea9ab91ffd67cd894d636
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