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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4eme Chambre Section 2
643106f328558704f52e6c69
7 avril 2023
[D] a exercé son droit de retrait sur deux périodes. La première s'étend du 22 juillet 2019 au 10 août 2019, date de son départ en congés.
2ème chambre
DCA_20TL23259_20220524
24 mai 2022
Le droit au report des congés annuels non exercés pour ce motif n'est toutefois pas illimité dans le temps. 6.
Pôle 6 - Chambre 9
60331baaa6a7178d5c2ef1b1
27 septembre 2017
a connu ou aurait dû connaître les faits lui permettant de l'exercer.
Chambre sociale
66a098fe2be3e083f4fad45a
18 juillet 2024
Il demande l'infirmation du jugement et le paiement des sommes de : - 2 163,03 euros au titre du solde de tout compte, - 7 624,50 euros d'indemnité de non-concurrence, - 762,45 euros de congés payés
2ème chambre - formation à 3
DCA_20LY03519_20221006
6 octobre 2022
Dans ces conditions, M.
2e chambre sociale
691edeb90faf9858cdf8c1e0
19 novembre 2025
, outre 803,07 euros bruts à titre de l'indemnité compensatrice de congés payés de la contrepartie financière de la clause de non concurrence ; Débouter la société Comatec de l'ensemble de ses demandes
Pôle 6 - Chambre 4
642e75c88b510604f5bc1e1e
5 avril 2023
6711faba7603bf88a18846f5
17 octobre 2024
Il demande l'infirmation du jugement et le paiement des sommes de : - 41 065,44 euros de contrepartie financière due en exécution de la clause de non-concurrence, - 4 106,54 euros de congés payés afférents
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
69e86172cdc6046d47199b9c
21 avril 2026
Le salarié qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de repos conventionnels ou des jours de congés payés.
9ème chambre - formation à 3
DCA_20MA00904_20220503
3 mai 2022
, celui-ci est de droit mis en congé de maladie ».
Pôle 6 - Chambre 8
65b36aed8c0355000835f62e
25 janvier 2024
[K] ne peut prétendre à aucune indemnité compensatrice de congés payés sur des sommes qui pourraient lui être allouées, mais seulement au versement de dommages et intérêts sur les droits acquis et non
Chambre 4-1
679484d05336e7e668efcd53
24 janvier 2025
a connu ou aurait dû connaître les faits lui permettant d'exercer son droit » et de l'alinéa 2 que : « toute action portant sur la rupture du contrat de travail se prescrit par douze mois à compter de
660f950ba40f8b0008cb7763
4 avril 2024
ses droits auprès de la caisse des congés payés du BTP, aucun certificat ne lui ayant été remis et sollicite que l'indemnité compensatrice de congés payés soit inscrite à titre de créance salariale au
DCA_22TL00297_20230718
18 juillet 2023
les conditions d'octroi d'un congé de longue maladie étaient réunies ; - l'arrêté contesté portant placement en congé de maladie ordinaire, pris sans examen des éléments communiqués, n'est pas motivé
Ch.sociale-sect.prud'hom
69e85e44cdc6046d47195ea9
L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.
4ème chambre-formation à 3
Union européenne Gerhard Schultz-Hoffc/Deutsche Rentenversichereng Bund et
DCA_20MA04078_20230110
10 janvier 2023
par rapport au droit européen et qu’il a bien droit à l’indemnisation de 50 jours au total de congés sur deux ans et non à 40 jours seulement ; - partant, il est fondé à solliciter une indemnisation
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00047_20240522
22 mai 2024
Chambre Sociale
65b36bee8c0355000835f6ae
L'existence d'un contrat de travail dépend non pas de la volonté manifestée par les parties ou de la dénomination de la convention mais des conditions de fait dans lesquelles est exercée l'activité du
Pôle 6 - Chambre 10
627ca86b4781dc057dee7c22
11 mai 2022
La société Siftra appartient comme la SARL Gaël au groupe du même nom.
9e Chambre B
5fdd3cb67fad53a54cda4776
27 septembre 2018
Il est rappelé que la classification professionnelle d'un salarié dépend des fonctions réellement exercées.
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