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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2EME PROTECTION SOCIALE
661f65ff2313f20008a5258d
16 avril 2024
ni de demande de reconnaissance de sa faute inexcusable n'a été introduite par la veuve de [S] [V] contre elle et indique que ses relations avec la victime, qui ne s'est jamais plainte de ses conditions
10e Chambre
616340367dbf94c22343cac6
8 juin 2011
La limitation légale de responsabilité a donc vocation à s'appliquer en l'espèce, sauf à être mise en échec par la faute inexcusable de monsieur [B].
18e Chambre B
60331f3cc12c2790d5ed657d
22 septembre 2017
Elle rappelle que les litiges portant sur l'existence ou les conséquences d'une maladie professionnelle, avec éventuellement reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur, relèvent de la compétence
6ème chambre
DCA_21NT02104_20230425
25 avril 2023
en reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur formées devant les juridictions judiciaires ne peuvent, en tout état de cause, en l'absence d'une telle mise en cause, davantage interrompre le
DCA_21NT02109_20230425
DCA_21NT02110_20230425
DCA_21NT02036_20230425
3ème chambre - formation à 3
DCA_20NC02434_20231205
5 décembre 2023
C a par ailleurs fait l'objet d'une sanction disciplinaire de 3 jours d'exclusion ; - il n'est par ailleurs pas justifié des frais médicaux allégués, en tout état de cause, la reconnaissance de l'accident
DCA_21NT02023_20230425
DCA_21NT02102_20230425
DCA_21NT02103_20230425
Pôle 4 - Chambre 4
60322aada25f176199d0210a
3 avril 2018
faite de la clause pénale et du coût du commandement, au titre des loyers impayés d'avril 2012 à août 2014.
5ème chambre sociale PH
69736bf1cdc6046d476a3d87
13 janvier 2026
Parallèlement, une action en reconnaissance de faute inexcusable a été intentée devant le pôle social dont les suites n'ont pas été communiquées.
Chambre 4-3
66235abfaec0e60008fe97cf
19 avril 2024
et que le salarié n'a jamais saisi le tribunal des affaires de sécurité sociale en reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur et n'a jamais formulé le moindre grief à son encontre, si ce n'est
Chambre Prud'homale
62e8be684f6d33e2e97f0926
28 juillet 2022
La société Coloralu a été citée devant la juridiction pénale pour avoir méconnu, par sa faute personnelle, les mesures relatives à l'hygiène, la sécurité ou les conditions de travail, et pour avoir manqué
Chambre Sociale
642fb7b7cece1704f5747a27
6 avril 2023
La preuve des faits constitutifs de faute grave incombe à l'employeur et à lui seul et il appartient au juge du contrat de travail d'apprécier au vu des éléments de preuve figurant au dossier si les faits
615e0dfbc25a97f0381f5110
16 octobre 2014
Elle fait remarquer que le délai de prescription applicable à sa propre action est le délai de droit commun qui n'était pas écoulé à la date de l'introduction de l'instance engagée à sa propre initiative
Chambre 4-4
5fe1d4a81d02a3158938411c
17 décembre 2020
A la suite d'un arrêt de travail établi le jour des faits, la salariée a demandé la reconnaissance d'un accident du travail ; elle reproche à son employeur son refus de signer une déclaration en ce sens
8ème Ch Prud'homale
62c91ac9f3eafe9fcf075ff5
8 juillet 2022
Le 1er novembre 2012, Mme [E] a fait valoir ses droits à la retraite. Mme [E] a saisi le TASS le 28 février 2013 en reconnaissance de faute inexcusable.
1ère Chambre
696f4a3ccdc6046d47f6b796
15 janvier 2026
Il fait valoir que le litige est de nature strictement civile, excluant toute appréciation des faits de nature pénale, disciplinaire ou sociologique, étant rappelé que le Parquet n'a entendu poursuivre
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