Elle soutient que : - la décision du directeur général de l'Office français de l'immigration et de l'intégration est entachée d'une erreur de droit ; - elle est entachée d'une erreur manifeste d'appréciation

, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi ; - il est également entaché d'une erreur manifeste d'appréciation au regard des dispositions des articles L. 313-10 et L. 313-14 du

L'employeur qui invoque la faute grave pour licencier doit en rapporter la preuve.

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, il convient de faire application des dispositions de l'article L.1235-4 du code du travail et d'ordonner à l'employeur de rembourser à l'antenne pôle emploi concernée les indemnités de chômage versées

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