CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 6
6a210a21cdc6046d4708f628
3 juin 2026
de : Vu les articles L.1154-1, L.1134-1, L.1155-2, L.4122-1, L.2411-10-1, L.1332-4, L.1332-2 et L.1232-2 code du travail, Vu l'ordonnance 2020-306 du 25 mars 2020, Vu la jurisprudence,
Chambre Prud'homale
69f447a6cdc6046d472ee2c7
30 avril 2026
a la nature d'une obligation de moyen renforcée.
11e chambre
5fdae845f093127bae908453
9 mai 2019
En décembre 2002, Mme [M] [B] était élue conseillère prud'homale au conseil de prud'hommes de Paris au sein de la section commerce. Elle était réélue en 2008.
69256031bbc24b0cc5e1dfc2
20 novembre 2025
[Adresse 2] [Localité 1] représentée par Me Bruno ROPARS de la SCP ACR AVOCATS, avocat au barreau d'ANGERS ET : Monsieur [F] [M] [Adresse 4] [Localité 3] représenté par Me Emmanuel
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
69e8617fcdc6046d47199c59
21 avril 2026
EXPOSE DU LITIGE 1. M.
692ac81fafcd9ba2a7398603
27 novembre 2025
Jugement Au fond, origine Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire du MANS, décision attaquée en date du 08 Septembre 2022, enregistrée sous le n° 21/00238 ARRÊT DU 27 Novembre 2025 APPELANTE
6ème chambre
6163b7ffb88d7e4ae5cfe39d
15 février 2011
DELOITTE CONSEIL Décision déférée à la cour : Jugement rendu le 04 Novembre 2009 par le Conseil de Prud'hommes de NANTERRE Section : Encadrement N° RG : 08/2970 Copies exécutoires délivrées
Chambre Sociale
6a0fe85bcdc6046d47879958
21 mai 2026
Par dernières conclusions enregistrées au greffe et notifiées par voie électronique le 26 février 2026, auxquelles il est renvoyé pour l'exposé détaillé des moyens, la société [1] demande à la cour de
CHAMBRE SOCIALE B
6a113984cdc6046d47a68852
22 mai 2026
AFFAIRE [R] RAPPORTEUR N° RG 23/03170 - N° Portalis DBVX-V-B7H-O5MT [M] [I] C/ S.A.S.U. [1] APPEL D'UNE DÉCISION DU : Conseil de Prud'hommes - Formation de départage de LYON du
Pôle 6 - Chambre 9
6a225c7bcdc6046d47382c4b
4 juin 2026
- Formation paritaire de PARIS - RG n° 21/10114 APPELANTE Madame [G] [N] [Adresse 1] [Localité 1] Représentée par Me Julien DAMAY, avocat au barreau de DIJON, toque : 38.1 INTIMEE S.A.R.L
Chambre 4-4
680b1f984d571f8833669240
24 avril 2025
di Giacometti aux fins de tierce opposition au jugement rendu le 7 juin 2019 par le conseil de prud'hommes de Nice.
Ch.sociale-sect.prud'hom
69f97b5bcdc6046d47a16351
Vu la procédure entre : Syndicat de copropriété [Localité 1] Représenté par son syndic, la société [1], dont le siège social est situé à [Localité 2] [Adresse 1], prise en la personne de son
Chambre sociale 4-2
6a17cd19cdc6046d47304861
27 mai 2026
PRÉTENTIONS ET MOYENS DES PARTIES Vu les dernières conclusions transmises par voie électronique le 10 octobre 2023, auxquelles il est renvoyé pour plus ample exposé des moyens et prétentions conformément
Chambre 4-3
69f1a390cdc6046d47eea09d
28 avril 2026
COUR D'APPEL D'[Localité 1] N° RG 26/03408 N° Portalis DBVB-V-B7K-BPVWC Chambre 4-3 Mme [H] [L] [Adresse 1] D [Localité 2] Représentant : Me Aude ADJEMIAN, avocat au barreau de MARSEILLE
6036da5cc017ad781df2da99
15 mai 2015
, - 1 560 € au titre de l'indemnité de requalification, - 1 558,67 € au titre de l'indemnité de préavis, - 155,86 € au titre des congés payés afférents, - 2 200 € en application de l'article 700 du
Chambre sociale 4-6
6a0fe401cdc6046d4786b26d
[K] [N] a saisi le conseil de prud'hommes de Nanterre en formation des référés afin d'obtenir la reprise de son contrat de travail par la société [1].
6a1fbfdbcdc6046d47ea12db
2 juin 2026
[P] a sollicité l'intervention forcée de la SCI [J] [1].
Chambre sociale 4-5
6a191ea2cdc6046d4752612f
28 mai 2026
Au vu des pièces versées, notamment des bulletins de salaire, la moyenne de salaire doit être fixée à la somme de 1 336,12 euros brut pour le calcul de cette indemnité.
Pôle 6 - Chambre 11
69df1fc2cdc6046d4747c06e
14 avril 2026
/00291 APPELANTE S.A.S. [1] [Adresse 1] [Localité 1] Représentée par Me François TEYTAUD, avocat au barreau de PARIS, toque : J125 INTIMES Madame [I] [R] [Adresse 2] [Localité 2] Représentée
69e86127cdc6046d47199623
[U] avait une ancienneté de 13 années et 10 mois, sa rémunération mensuelle brute moyenne s'élevait à la somme de 1 978,23 euros (incluant 12 heures supplémentaires mensuelles majorées) et la société [
Page 43 sur 2410
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.