CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1re chambre 1re section
5fdc4165608f1c6540eedfd8
7 décembre 2018
E... devant le tribunal de grande instance de Nanterre aux fins de la voir condamner au paiement de diverses sommes, correspondant principalement à la quote-part des charges de la C... pour la période
3ème chambre
DCA_22TL21810_20240709
9 juillet 2024
Sur l'appel principal présenté par la société Fondeville : En ce qui concerne la résiliation : 4.
Chambre civile 1-2
68c1074d2c4c0c4e691e3edc
9 septembre 2025
[E] [F] réplique que, s'il a accepté le principe de la réalisation des travaux par son fils, il n'a jamais été question qu'il les finance, ignorant tout de leur consistance, ajoutant qu'il n'a jamais été
CHAMBRE 2 SECTION 1
627218b1228a02057de67423
28 avril 2022
Par lettre du 13 décembre 2016, la société GD Distribution a accepté le principe du renouvellement mais s'est opposée au montant du loyer proposé.
Pôle 3 - Chambre 1
642e75b28b510604f5bc1d9a
5 avril 2023
Par jugement du 11 décembre 2014, le juge aux affaires familiales du tribunal de grande instance de Paris a notamment prononcé le divorce des époux pour acceptation du principe de la rupture du mariage
Chambre 4-6
665eae73b5277b00088940b7
12 avril 2024
L'article L. 4121-2 du même code décline les principes généraux de prévention sur la base desquels l'employeur met en 'uvre ces mesures.
12e chambre
65336b79bb40ec8318f31e8c
19 octobre 2023
Il n'a pas vocation à supprimer des clauses du contrat principal sauf à le stipuler expressément.
4eme Chambre Section 2
6867638da9510a2e90cf2504
3 juillet 2025
catégories de salariés susceptibles de conclure une convention individuelle de forfait, ainsi que la durée annuelle de travail à partir de laquelle le forfait est établi, et fixe les caractéristiques principales
Chambre Sociale
68fb977f11af6ba0065f39e7
23 octobre 2025
[C] a accepté le principe même de cette qualification.
Chambre Commerciale
5fdd365d96d1e59f3129c211
27 septembre 2018
La SA KAROMBOIRE par acte du 1er août 2008 accepte le principe du renouvellement mais conteste le montant du loyer déplafonné.
Pôle 5 - Chambre 3
5fdc38ee82bf3e5cd79ca419
12 décembre 2018
Mme [V] [Z] a indiqué accepter le principe du renouvellement du bail mais non le montant du loyer annuel proposé.
CHAMBRE 7 SECTION 2
615e0dbdc25a97f0381f4f3f
17 avril 2014
Par ordonnance de non-conciliation du 5 avril 2011, le juge aux affaires familiales du tribunal de grande instance de Cambrai a : - constaté que chacune des parties, assistée de son conseil, a accepté
Chambre 4-1
5fdb20e09beb8bb5a443b9fd
5 avril 2019
différent compte tenu des contraintes de l'exploitation ; il est donc expressément convenu entre les parties, que le salarié n'est pas affecté définitivement à une ligne déterminée et qu'en conséquence, il accepte
Cour d'Appel
6253cc24bd3db21cbdd8f3ee
4 avril 2012
accepter des portées compatibles avec la circulation et les manoeuvres des véhicules.
Pôle 5 - Chambre 5
66ff85c4a4ff9ec259c0980a
3 octobre 2024
Il y a un tarif mis en place par Bansard qui est accepté par Easysent.
CHAMBRE ÉCONOMIQUE
68676bcbfdaf41a8356be5a0
Par acte en date du 26 mars 2019, l'INERIS a accepté le principe du renouvellement du bail en proposant de voir fixer le loyer du bail renouvelé à sa valeur locative statutaire, à savoir la somme de 430.000
Pôle 5 - Chambre 8
630ef9d3223d7c4f1370534b
30 août 2022
Aucun accord n'étant intervenu sur le montant du loyer, la SCI LZ III a par acte d'huissier du 19 juin 2015 fait usage de son droit d'option et indiqué qu'elle entendait revenir sur son acceptation de
8e Chambre A
60323536dd015b6bb5bd21db
1 mars 2018
jusqu'au 30 septembre 2011 inclus » ; Le tribunal de commerce d'AIX-EN-PROVENCE considère que le contrat d'assurance ne peut porter sur un risque que l'assuré sait déjà être intervenu et que le principe
6034ec95977823186e6d9be9
21 juillet 2016
Cette commande a été acceptée le 25 février 2011. Les activités chimiques de la SAS INEOS MANUFACTURING FRANCE ont été apportés à une société du même groupe dénommée INEOS CHEMICAL LAVERA SAS.
Pôle 6 - Chambre 7
5fdba04395fc167f67031a08
14 février 2019
Au regard de difficultés persistantes avec sa responsable hiérarchique, la société lui a proposé une mobilité interne, dont M [R] a accepté le principe mais qui n'a pas abouti. M.
Page 43 sur 1316
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.