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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00824_20230216
16 février 2023
Par un jugement n° 1901888 du 19 janvier 2022, le tribunal administratif de Clermont-Ferrand a rejeté sa demande.
DCA_22LY00825_20230216
Par une ordonnance du 10 octobre 2022 la clôture de l'instruction a été fixée au 30 novembre 2022.
DCA_22LY00826_20230216
Par un jugement n° 1901894 du 19 janvier 2022, le tribunal administratif de Clermont -Ferrand a rejeté sa demande.
Chambre 4-2
6364ba12e405357f749ea452
21 octobre 2022
lui ont exactement alloués, les dispositions du jugement entrepris étant ainsi confirmées.
Chbre Sociale Prud'Hommes
6528df20aaebb88318fda474
12 octobre 2023
[G], [B], [H], [I], [Z] et [U] de leur demande d'intérêts au taux légal ; - juger qu'une condamnation ne pourra que tendre à la fixation d'une créance au passif de la société Mory global ; - juger que
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA00083_20221124
24 novembre 2022
Sur la régularité du jugement : 2.
4ème Chambre
DCA_23VE00340_20241015
15 octobre 2024
D relève appel de ce jugement en ce qu'il a annulé les décisions précitées.
11e chambre
615e0df4c25a97f0381f50bf
20 novembre 2014
Par jugement du 9 juillet 2010 , le conseil de prud'hommes de Nanterre déboutait [L] [J] en toutes ses demandes.
2ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00866_20241107
7 novembre 2024
Par la présente requête, M. et Mme A relèvent appel de ce jugement. Sur la régularité du jugement attaqué : 2.
6ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01719_20241219
19 décembre 2024
La société SODI soutient que : - les jugements et arrêts précédemment rendus à propos de M.
DCA_24LY01720_20241219
6ème chambre
61639e0cc27cfcda968a638f
18 mai 2010
Il a été élu délégué du personnel et membre suppléant du Comité d'entreprise, ainsi que membre du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
8ème chambre
DCA_21PA00642_20221114
14 novembre 2022
Sur la régularité du jugement : 2. Aux termes de l'article L. 9 du code de justice administrative : " Les jugements sont motivés ". 3.
Chambre pôle social
67f8a5beec820a3a2a05e7ac
8 avril 2025
Par ordonnance du 04 novembre 2021, le juge chargé de l'instruction a confié une expertise médicale sur pièces au docteur [O], afin qu'il détermine notamment le taux d'incapacité permanente de M.
Cour d'Appel
6253cab4bd3db21cbdd8bcc9
10 juin 2008
Le juge forme sa conviction après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les mesures d'instruction qu'il estime utiles.
17e chambre
62c7cb53cb8dca058e3e80a7
6 juillet 2022
Elle ajoute que ni l'inspection du travail ni le juge administratif n'ont dit et jugé que le licenciement était en lien avec son engagement syndical ; qu'en cas de saisine du conseil de prud'hommes consécutive
Chambre Sociale
643e35e483146e04f531ece9
11 avril 2023
Suivant jugement prononcé le 17 juin 2019, le conseil de prud'hommes de [Localité 6] a jugé que la [11] s'était livrée à une exécution fautive et déloyale du contrat de travail et considéré que l'inaptitude
Pôle 6 - Chambre 6
5fd9515549c6333a3de4994b
26 février 2020
Pôle 6 - Chambre 6 ARRET DU 26 FEVRIER 2020 (n° 2020/ , 7 pages) Numéro d'inscription au répertoire général : N° RG 17/14585 - N° Portalis 35L7-V-B7B-B4SW5 Décision déférée à la Cour : Jugement
1ère Chambre
668397ef8da90185712ea43f
1 juillet 2024
[X] [A], entrée en maison de retraite en mars 2015, a été placée sous tutelle par jugement du 20 avril 2018, la mesure étant confiée à sa fille.
6253c9a0bd3db21cbdd88d6f
8 novembre 2006
MOTIFS DE LA DÉCISION - Sur le motif du licenciement :L'employeur avait déposé plainte avec constitution de partie civile auprès du doyen des juges d'instruction de Nîmes le 11 juin 1999 pour faux en
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