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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 1-8
65a8d0afe12c85000874adcd
17 janvier 2024
Les parties ont été avisées que le prononcé de la décision aurait lieu par mise à disposition au greffe le 17 Janvier 2024.
3ème chambre
DCA_20TL22967_20221122
22 novembre 2022
représentants légaux de leur fils , ont demandé au tribunal administratif de Toulouse d'annuler la décision du 31 mai 2018 par laquelle la rectrice de l'académie de Toulouse a confirmé la sanction d'exclusion
Cour d'Appel
6253cb19bd3db21cbdd8cd81
18 mars 2008
.; qu'elle ne se trouvait plus placée sous un lien de subordination ; qu'elle établissait ses propres fiches de paie ; que ses comptes ne sont pas fiables ; que la classification revendiquée ne peut lui
Chambre Sociale-Section 1
652f78ebb053208318995a6f
17 octobre 2023
Sur la dissimulation d'une faute d'un subordonné, il conteste l'affirmation de la société Sadaps distribution selon laquelle un lien de subordination hiérarchique existait entre M.
Pôle 6 - Chambre 9
616290dae498f0b428bb83da
24 avril 2013
[O] [L] invoque l'existence, d'une part, d'un lien de subordination avec la SA ADP qui l'a recruté, formé et contrôlé dans l'exécution de son contrat de travail et, d'autre part, entre les deux entités
Pôle 6 - Chambre 11
616396465fe465b53b77f519
14 octobre 2010
Sur le lien de subordination. Est un contrat de travail, celui par lequel une personne réalise un travail au profit d'autrui contre rémunération en se plaçant sous sa subordination juridique.
Avis
CADA:20171890
21 juillet 2017
En réponse à la demande qui lui a été adressée, le directeur du centre hospitalier a en premier lieu informé la commission que l'établissement ne détenait aucun dossier médical concernant Madame X.
Chambre 4-3
65a236997ca18b0008e57f3e
12 janvier 2024
Confirmer le jugement entrepris en ce qu'il a dit et jugé que Monsieur [B] [T] et Madame [S] [U] n'apportent pas la preuve d'un lien de subordination vis-à-vis de Distribution Casino France et, notamment
65a2369d7ca18b0008e57f40
Confirmer le jugement entrepris en ce qu'il a dit et jugé que Monsieur [D] [T] et Madame [Z] [C] n'apportent pas la preuve d'un lien de subordination vis-à-vis de Distribution Casino France et, notamment
14e Chambre
603232db8dd9f1697973f6dd
16 mars 2018
Les parties ont été avisées que le prononcé de la décision aurait lieu par mise à disposition au greffe le 16 Mars 2018 ARRÊT Contradictoire, Prononcé par mise à disposition au greffe le 16
TROISIEME CHAMBRE
680b1bf1c0f38137e6792a50
24 avril 2025
La recevabilité d'une demande en justice est ainsi exclusivement subordonnée à la démonstration d'un intérêt personnel, né et actuel de son auteur, qu'il s'agisse d'un intérêt matériel ou moral.
Chambre Premier Président
633e7078f8faf13e2e973f14
5 octobre 2022
[G] à hauteur d'au moins 105 251,44 euros en principal, dont il y a lieu de déduire une provision de 5 000 euros soit un solde dû de 100 251,44 euros.
6253cc83bd3db21cbdd9057e
16 avril 2013
du subordonné.
6253cc84bd3db21cbdd90592
de subordination entre lui et M.
Pôle 1 - Chambre 10
660f9506a40f8b0008cb7681
4 avril 2024
Dans ces conditions, il convient d'infirmer le jugement et de dire n'y avoir lieu à octroi d'un délai pour quitter les lieux. Il n'y a pas lieu d'ordonner l'expulsion de M.
Chambre sociale 4-4
660e43200740db0008fa9699
3 avril 2024
les manquements de son subordonné.
Chambre commerciale 3-1
68f1cd7c2f77035fb0bf7e70
16 octobre 2025
à l'existence d'un dommage matériel ni n'est l'objet d'aucune exclusion.
1ère Chambre
6162e8397dc295bdec6a56e6
18 septembre 2012
Elle sollicite de la Cour, l'exclusion des débats des pièces n° 35 à 38, qui concerne un autre litige impliquant les mêmes conseils et sans aucun lien de dépendance directe et nécessaire avec la présente
679336bdcc9763289b7251c2
23 janvier 2025
Le lien de subordination est caractérisé par l'exécution d'un travail sous l'autorité d'un employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et des directives, d'en contrôler l'exécution et de sanctionner
Pôle 6 - Chambre 13
662c94f9b787c4000862f65d
26 avril 2024
Cette définition suppose que le salarié soit, au moment des faits, sous la subordination de l'employeur ou en position de subordination.
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