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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale 4-5
660f9521a40f8b0008cb7a9d
4 avril 2024
Toute convention de forfait en jours doit être prévue par un accord collectif dont les stipulations assurent la garantie du respect des durées maximales de travail ainsi que des repos, journaliers et hebdomadaires
Cour d'Appel
6253c868bd3db21cbdd85370
7 mars 2001
Sur les heures supplémentaires elle prétend que la convention de forfait prévue au contrat exclu tout paiement de ce chef, et à titre subsidiaire elle offre de payer une somme de 4.393,50 Frs.
6253c868bd3db21cbdd85376
Chambre sociale
68fb978311af6ba0065f3fbc
23 octobre 2025
La société PC 19 soutient que la convention de forfait-jours à laquelle M.
19e chambre
60343a783187382bb0ff8b33
18 janvier 2017
que peuvent conclure des conventions de forfait en jours sur l'année, dans la limite de la durée annuelle de travail fixée par l'accord collectif prévu à l'article L. 3121-39, les cadres qui disposent
6253caaabd3db21cbdd8bb5e
12 juin 2008
collective applicable, il n'était pas cadre autonome et aucune convention de forfait ne peut lui être opposée ; Que COFFRA réplique qu'au regard des dispositions de l'article 8. 1. 2. 3 de la convention
69e1bfe8cdc6046d47879ad5
16 avril 2026
Sur l'indemnité pour travail dissimulé Pour infirmation du jugement entrepris, la salariée conteste la validité de la convention de forfait en jours dès lors que l'accord collectif dont l'employeur
Pôle 6 - Chambre 4
65a8d5c1e12c85000874b020
17 janvier 2024
ces conventions ainsi que, d'autre part, à une convention individuelle de forfait passée avec le salarié par écrit.
65b2101cc4cf860008dff626
24 janvier 2024
Pôle 6 - Chambre 9
651e53aaa81daa831884f618
4 octobre 2023
Les relations de travail sont régies par la convention collective nationale des activités des marchés financiers.
1ère chambre sociale
68df5d7d4a4e15bf2fe4fb28
2 octobre 2025
[M] est recevable à contester la validité ou l'opposabilité de la convention de forfait.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
653b58be502b828318c4e2a8
25 octobre 2023
[F], la société invoque la validité de la convention individuelle de forfait du salarié, conforme à l'accord du 19 avril 2001 relatif aux forfaits cadres auquel renvoie la convention collective applicable
Pôle 6 - Chambre 7
65b36ac58c0355000835f61a
25 janvier 2024
L'EFS répond qu'elle a bien mis en oeuvre la convention de forfait en jours conformément aux dispositions de l'accord collectif. Il fait valoir que M.
Pôle 6 - Chambre 2
6163f652c5e1c13d83dae33f
12 novembre 2009
jours», lorsque ces salariés suivent les heures de formation en dehors de leur temps de travail- 151, 67 heures X nombre de jours de la convention de forfait X 12 mois 217 qu'enfin, à suivre la
Chambre sociale-2ème sect
628732e9c1d4e9057d612c6a
19 mai 2022
- Sur la convention de forfait jours. M.
66fe357491b69e88a370fe2f
2 octobre 2024
Les relations contractuelles entre les parties étaient soumises à la convention collective de l'enseignement privé hors contrat du 27 novembre 2007.
Chambre sociale 4-2
68e892f7f271a402af33b793
9 octobre 2025
prévus par l'article 14-2 de la convention collective applicable.
Pôle 6 - Chambre 11
6032f04871cec8642536a9ee
27 octobre 2017
Sur la validité de la convention de forfait jours et la demande en paiement d'heures supplémentaires - Sur l'opposabilité de la convention de forfait au salarié Monsieur [I] [R] soutient que la convention
68df5a3421a269c127203a34
collective applicable est celle des entreprises de courtage d'assurance et à titre subsidiaire, la convention " Syntec " ; - la convention de forfait en jours est nulle ou subsidiairement inopposable
5fda423f923182892c08e244
5 septembre 2019
L'accord d'entreprise de transposition du 1er octobre 2002 a exclu les cadres supérieurs et cadres dirigeants, conformément à la convention collective précitée, du mécanisme de rémunération au forfait
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