de salaire pour l'annulation de la mise à pied 3 000 euros à titre de rappel de salaire pour une prime non versée 1 862 euros à titre de rappel de salaire pour une augmentation annoncée 3 741,84 euros

Sur la rémunération et la classification du salarié Afin de mettre en évidence la différence de traitement discriminatoire alléguée, le salarié compare sa rémunération de base et sa classification et

prime de précarité sur rappel de salaire au coefficient 130 pour l'année 2018 outre 1,38 euros bruts à titre d'incidence congés payés sur incidence prime de précarité sur rappel de salaire au coefficient

Le 25 septembre 1997, un reclassement dans un poste de moindre coefficient lui a été proposé et, devant son refus, la société KRONOFRANCE a engagé une procédure de licenciement disciplinaire à son encontre

[F] [S] ont été élargies à la société mère 2B Fresh, en contrepartie d'une augmentation de la rémunération. Le 7 mars 2019, la S.A.S Marco Polo Foods a mis à pied à titre conservatoire M. 

Sur cette base le premier juge a fixé le salaire du 1er juillet 2015 au 30 juin 2016en tenant compte d'un coefficient d'augmentation de 2.60% et de 1.10% pour l'année suivante.

Il résulte de l'article D. 241-10, II, du même code que le coefficient de réduction des cotisations est calculé comme suit : (T/0,6) × (1,6 × a × SMIC calculé pour un an/ rémunération annuelle brute-

Le 5 octobre 2009 Mme [C] a saisi le Conseil de Prud'hommes de Nice aux fins d'obtenir la condamnation de la Société CARREFOUR HYPERMARCHES à lui verser notamment un rappel de salaires sur l'indemnité

la société Méditerranée Pisciculture, dont il était également associé, ayant son siège à Salses le Château (66) ; il occupait, en dernier lieu, un emploi de technicien, statut cadre, au niveau 2, coefficient

RAPPEL DES DONNEES UTILES DU LITIGE : M.

puis au coefficient 240 de 2008 à 2013.

X... qui réclame, notamment, l'attribution du coefficient 212 à compter du 6 mai 2005 et un rappel de salaire à ce titre saisit le Conseil de Prud'hommes de Montpellier.

Sur le rappel de salaires au titre du coefficient': La salariée, engagée en tant que cadre au coefficient 900 de la convention collective nationale de la plasturgie, réclame des rappels de salaires

X...a été engagé à compter du 2 septembre 1996 par la société Y... en qualité de maçon niveau 3 position 1, coefficient 210, selon contrat de travail à durée indéterminée.

d'indemnité compensatrice de préavis, et du rappel de rémunérations, outre les congés payés ; statuant à nouveau, de condamner la société CII Industrielle à lui payer les sommes de : -1180 € à titre

Selon jugement du 7 mai 2021, le juge départiteur près le conseil de prud'hommes de Bastia a : - débouté Madame [B] [I] de ses demandes relatives au rappel de salaires, au rappel d'heures supplémentaires

440 et lui appliquer en conséquence la rémunération afférente, Condamner en conséquence la société l'agence d'architecture [F] à verser à Mme [L] la somme 16.996,98 euros à titre de rappel de salaire

Elle bénéficiait du statut cadre, position II coefficient 100 avec une rémunération annuelle de 36 000 euros passant à 39 000 euros à l'issue d'une période de 6 mois.

- en procédant à compter de janvier 1999 à des régularisations sur les bulletins de salaire erronées, par augmentation du coefficient mais diminution du salaire horaire, alimentant ainsi les contestations

Compte tenu de la différence de salaire de 50 € mensuels entre la rémunération perçue et le salaire conventionnel, le rappel de salaire s' élève, pour la période du 1er janvier 2004 au 10 juin 2005, compte