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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Conseil
CADA:20114872
22 décembre 2011
Ainsi, la commission considère que, si les composantes fixes de la rémunération (par exemple, l'indice de traitement, la nouvelle bonification indiciaire ou encore les indemnités de sujétion) sont en principe
Cour d'Appel
6253ccb1bd3db21cbdd90f4b
12 décembre 2013
Son périmètre d'activité recouvrait les sociétés suivantes : les Imprimeries Réunies de Nouméa (IRM), Nouméa Radio Jocker 2000 (NRJ), Pacifique Presse Communication (PPC), Pacifique Print, Les Editions
Pôle 6 - Chambre 10
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10 avril 2025
Chargé de missions Expert en Protection Sociale (EPS) et bénéficier du nouveau système de rémunération, sans commission de portefeuille mais avec un fort potentiel de variable, - bénéficier d'un accompagnement
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Chargé de mission Expert en Protection Sociale (EPS) et bénéficier du nouveau système de rémunération, sans commission de portefeuille mais avec un fort potentiel de variable, - bénéficier d'un accompagnement
6253ccfbbd3db21cbdd91e60
13 janvier 2015
affectation emportant modification de son contrat de travail au titre de la rémunération ; en outre, l'employeur ne l'a pas mis en demeure de se rendre sur le lieu de sa nouvelle affectation ; la nouvelle
18e Chambre B
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28 avril 2017
A l'audience, elles ont déposé et développé à la barre de nouvelles conclusions par lesquelles elles réitèrent leurs demandes et les moyens d'ores et déjà soutenus, enrichis de nouvelles considérations
Chambre sociale 4-6
662b4414fe25450008314e42
25 avril 2024
Cela étant, le projet du 9 novembre 2015 stipulait une rémunération de 5.025,26 euros pour 169 heures travaillées, à laquelle s'ajoutait une rémunération variable discrétionnaire découlant de primes sur
Pôle 6 - Chambre 7
69fd757ccdc6046d4703258d
7 mai 2026
Par jugement du 27 juin 2022 notifié le 13 juillet suivant, le conseil de prud'hommes de Melun a : - fixé la moyenne des rémunérations brutes de M.
67f8a5d4ec820a3a2a05e89e
6253ca47bd3db21cbdd8a8c0
12 février 2008
LABORATOIRES PHARMACEUTIQUES ... 49670 VALANJOU représentée par Maître André FOLLEN, avocat au barreau d'ANGERS, COMPOSITION DE LA COUR : En application des dispositions de l'article 945-1 du nouveau
Chambre 4-5
63ca41f89066fd7c90fc22a1
19 janvier 2023
Cette clause de non-concurrence met une contrepartie financière à la charge de l'employeur :' En sus des rémunérations que lui procureront ses nouvelles activités ou en sus des indemnités de chômage, et
Pôle 6 - Chambre 3
6440d839e704a005d1ed71a9
19 avril 2023
Toutefois, soucieux de prendre en considération vos aspirations, tant sur le contenu du poste que sur vos souhaits en terme de rémunération, nous vous avons soumis une nouvelle proposition de poste le
6253c8b7bd3db21cbdd860eb
4 avril 2002
société au paiement de 126 944.30 euros, avec intérêts de droit à compter de l'arrêt de la cour d' Aix en Provence et capitalisation, ainsi que de 1524.49 euros sur le fondement de l'article 700 du nouveau
4eme Chambre Section 1
6263996c81d302277d8e8d08
22 avril 2022
Le 16 octobre 2017, un nouvel accord d'entreprise relatif à la rémunération des conseillers de la société Allianz Expertise et Conseil était signé par la société et l'ensemble des organisations syndicales
6253cc56bd3db21cbdd8fceb
9 août 2012
COUR D'APPEL DE NOUMÉA Arrêt du 09 Août 2012 Chambre Civile Numéro R.
603547140dde37708e606b7f
19 mai 2016
Elle soutient enfin que la rémunération du temps de pause étant incluse dans celle du temps de travail effectif, il n'y a pas lieu d'y ajouter une seconde fois la rémunération du temps de pause, sauf à
6ème chambre - formation à 3
DCA_22MA03131_20240603
3 juin 2024
Son article 32 " REMUNERATION DU FERMIER " prévoit que : " 3.2.1.
Chambre sociale 4-4
6a21073bcdc6046d47087e13
3 juin 2026
Il précise que ce plan de rémunération variable repose sur un fondement contractuel.
5ème chambre
DCA_22VE02131_20250130
30 janvier 2025
Ces conclusions sont nouvelles en appel. Par suite, elles doivent être rejetées comme irrecevables.
69fd7517cdc6046d47030a96
Cette durée est déduite de la période d'essai éventuellement prévue dans le nouveau contrat de travail ».
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BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.