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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Sociale
63cb92b89c02507c9078dcc4
20 janvier 2023
Tel n'est pas le cas en l'espèce où l'employeur se trouve dans l'incapacité de rapporter la preuve d'une durée exacte hebdomadaire ou mensuelle convenue entre les parties, le terme 'exacte' signifiant
Pôle 6 - Chambre 3
5fd9d2be3927c20ceb23a850
13 novembre 2019
Votre préavis d'une durée d'un mois débutera à la première présentation de cette lettre.
Cour d'Appel
6253c9f8bd3db21cbdd89af5
25 octobre 2007
COUR D'APPEL DE VERSAILLES Code nac : 80A 15ème chambre ARRET No CONTRADICTOIRE DU 25 OCTOBRE 2007 R.G. No 06/03698 AFFAIRE : Pascal X...
Pôle 5 - Chambre 11
60339b4aa5acb5500b059231
12 mai 2017
Le tribunal a estimé que si l'accord verbal précisait la limite de 25 kilomètres, il n'était aucunement prévu d'en faire une application stricte, que l'accord verbal était non limitatif en ce qui concerne
Chambre sociale
65aa2517a34ad100085819a7
18 janvier 2024
- un rappel d'indemnité de préavis à hauteur de 25 500 euros considérant que la durée de celui-ci était de 6 mois et non 3 car elle était âgée au moment de son licenciement de plus de 50 ans.
6253c941bd3db21cbdd87bea
8 novembre 2005
COUR D'APPEL DE VERSAILLES Code nac : 80 A 0A 6ème chambre ARRET No CONTRADICTOIRE DU 08 NOVEMBRE 2005 R.G. No 05/00949 AFFAIRE : Elhadi X... C/ S.A.
6253cc95bd3db21cbdd9094e
27 juin 2013
: 75 000 F CFP, *indemnité de congés-payés sur préavis : 50 000 F CFP, *congés- payés non réglés : 215 776 F CFP, * frais irrépétibles : 200 000 F CFP.
Pôle 5 - Chambre 4
66fe356a91b69e88a370fd8b
2 octobre 2024
- A minima, MGS soutient que le préavis ne pourra être inférieur à la durée contractuellement prévue, soit 4 mois, et sollicite, dans cette hypothèse, la somme de 123 596 euros.
Pôle 5 - Chambre 5
6163ee823ae8501efbbc537e
28 janvier 2010
de 6 mois ; Que, s'agissant de la non réalisation des objectifs, prévus à l'article VI 'Réalisations minimum', l'article IX 'Résiliation' stipulait que le laboratoire pourrait mettre fin au contrat
6253cd25bd3db21cbdd92673
17 août 2015
COUR D'APPEL DE BASSE-TERRE CHAMBRE SOCIALE ARRÊT No 227 DU DIX SEPT AOUT DEUX MILLE QUINZE AFFAIRE No : 14/ 00569 Décision déférée à la Cour : Jugement du Conseil de Prud'hommes de POINTE A PITRE
6253c987bd3db21cbdd88962
19 septembre 2006
COUR D'APPEL DE VERSAILLES Code nac : 80A 11ème chambre ARRET No contradictoire DU 19 SEPTEMBRE 2006 R.G. No 05/02580 AFFAIRE : Thierry X... C/ S.A.
6253c9f9bd3db21cbdd89b0d
22 mars 2007
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE PARIS 22ème Chambre C ARRET DU 22 mars 2007 (no , 5 pages) Numéro d'inscription au répertoire général : S 05/07517 Décision
Chambre 3-3
63c104efbf9fd47c90a134ee
12 janvier 2023
En cas de non respect, le préavis est toujours dû en totalité (...)
6253ca9ebd3db21cbdd8b8ec
29 avril 2008
Sur la clause de non-concurrence En application des dispositions de son contrat de travail, Mme X... était liée par une clause de non-concurrence pendant une durée de deux ans.
Sociale E salle 4
67592dde4f06387a26ce7632
18 octobre 2024
Cette liste de mails est non exhaustive mais suffit à démontrer les actions de sensibilisation prise par votre hiérarchie mais restées sans effet.
600ff4eab1822d583e1c2728
15 janvier 2021
civil dans leur rédaction antérieure au 1er octobre 2016, - dire que la société GDF Suez n'a pas exécuté loyalement le préavis dont devait bénéficier la société Australie, - condamner la société Engie
Chambre sociale 4-1
69e1bf38cdc6046d478772b8
16 avril 2026
excessives ou que l'appelant est dans l'impossibilité d'exécuter la décision.
Pôle 5 - Chambre 10
6033f508409ac2a58f849189
27 février 2017
FAITS ET PROCÉDURE La société garage Jean-Charles Nacci (alors exploité en nom propre), ci-après dénommé garage Nacci, est devenue agent Renault le 2 janvier 1981 en vertu d'un premier contrat conclu
65af68f6b6c6260008b530f6
17 janvier 2024
fait d'abord valoir que la fin de non-recevoir est mal fondée puisque l'ensemble des factures émises sont libellées au nom de " Decathlon " et non de " Decathlon SAS France " et qu'en dépit du changement
4eme Chambre Section 2
69df1d8dcdc6046d47478118
14 avril 2026
Sur ce, la cour relève que le courrier de proposition de postes de reclassement du 22 juillet 2022 était peu détaillé quant aux tâches exactes à exécuter par le salarié et à leur compatibilité avec les
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