Cela nécessite d'apprécier l'existence d'une contestation sérieuse et non l'existence d'une urgence.

Ce grief n'est ni réel, ni sérieux.

du chantier par la société BT France, demanderesse au paiement provisionnel de ses factures : 'Ces faits ne sont pas contestés par la société BT France et constituent, hors de toute contestation sérieuse

, de dommages et intérêts pour non-respect de la procédure de licenciement et de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail.

Le contrat de travail a cessé à la fin du mois de juin 2022. Madame [T] [M] a saisi le conseil de prud'hommes le 19 juillet 2022 afin de contester son avertissement et son licenciement.

Elle écrit que vous avez été « désagréable, non serviable, limite de l'incorrection'. Contactée par téléphone cette personne nous a confirmé en tout point ses propos.

Outre la contestation de son licenciement pour ce motif, non examiné par la cour car présenté subsidiairement à celui retenu précédemment, M.

Dans ce contexte, vous saisissiez le juge des référés pour le compte de notre client.

reconnaît devoir la somme de 12.671,56€ bruts au titre de la clause de non-concurrence, outre 1.267,16€ bruts au titre des congés payés afférents et noter que ces sommes n'ont jamais été réglées ;

, du contrat, requalifié en contrat à durée indéterminée, s'analyse en un licenciement sans cause réelle et sérieuse.

du motif économique de la rupture du contrat de travail Affaire : [R] [Y] [S] C/ S.A.R.L. [1] Grosse délivrée le à : RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM

il existe une contestation sérieuse sur l'identité du débiteur des honoraires.

Sur la demande de rappel de rémunération au titre du bonus pour 2011 Sur l'exercice 2011, le salarié considère que la clause de l'avenant à son contrat de travail relative au non paiement de la prime

l'acte, non soutenue devant le premier juge, un défaut de motivation et d'examen sérieux et approfondi de sa situation; un défaut d'examen de sa situation de vulnérabilité et une erreur manifeste d'appréciation

l'acte, non soutenue devant le premier juge, un défaut de motivation et d'examen sérieux et approfondi de sa situation et une erreur manifeste d'appréciation sur la menace à l'ordre public.

En outre, les salariés concernés auraient parfaitement pu réclamer non seulement les salaires manquants mais également la résiliation judiciaire de leur contrat de travail aux torts de notre société, générant

En l'espèce, il est constant et non contesté que par lettre du 29 avril 2021, M.

Sur la prise d'acte -Sur la prescription de l'action en contestation de la rupture du contrat M.

2023, sa demande a été rejetée au motif qu'elle se heurtait à une contestation sérieuse.

Enfin surtout, je conteste de manière toute tout aussi expresse le retrait de mon véhicule de service, qui est un avantage qui m'a été accordé par avenant en date du 22 mars 2011 à mon contrat de travail