samedis travaillés alors même qu'il effectuait moins de 10 heures de travail les samedis et qu'il n'a jamais été rémunéré sur la base de 10 heures par samedi travaillé ; Attendu que la SA AMBULANCES

MOTIFS DE LA DÉCISION Sur les heures de travail accomplies : Attendu que selon l'article L. 3171-4 du code du travail, en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies

en raison du nombre très important d'heures de travail qui ne lui étaient pas payées puisque, de son embauche à la rupture, il a régulièrement effectué environ 35 heures de travail par semaine alors qu'il

hebdomadairement une moyenne de 36,5 heures de travail, mais seulement 34 heures de travail effectif après déduction des 2,5 heures par semaine correspondant au temps de travail non effectif des pauses

, groupe 1 de l'annexe 'Agents de maîtrise' de la convention collective des transports routiers du 21 décembre 1950, moyennant une rémunération brute mensuelle de 2 000 euros en exécution de 151,67 heures

L'intéressée ne prétend d'ailleurs pas que le nombre d'heures de travail figurant sur ses bulletins de paie ne corresponde pas aux heures effectivement travaillées.

Lors d'un entretien en date du 26 mars 2018 avec [F] [V], votre supérieur hiérarchique, vous avez reconnu avoir « truandé les heures de travail déclarées dans votre relevé d'heures de travail car vous

Cette pause devra être prise au plus tard après la quatrième heure de travail effectif».

le 7 février 2011 par la SARL LA CITE qui indique que madame [T] [H] est gérante et qu'ayant perçu une indemnité de gérance, elle n'a pas effectué d'heures de travail salarié ou assimilé dans les trois

à raison de 18 heures de travail par semaine 5. contrat à durée déterminée du 1er août 2001 au 18 août 2001 pour remplacer Bernard CLAVEL en congé annuel à raison de 35 heures de travail par semaine

En ce qui concerne le nombre d'heures de travail de nuit, M.

taux horaire pour 151,67 heures de travail et le paiement au taux horaire majoré des heures supplémentaires effectuées au-delà de 35 heures de travail par semaine.

des heures de travail effectuées, d'y répondre utilement en produisant ses propres éléments.

et accomplir ainsi des prestations de travail durant toute cette période, ce qui doit aboutir à une rémunération à hauteur de six heures de travail effectif ; Qu'il soutient également qu'il 'devait

et accomplir ainsi des prestations de travail durant toute cette période, ce qui doit aboutir à une rémunération à hauteur de six heures de travail effectif ; Qu'il soutient également qu'il 'devait

et accomplir ainsi des prestations de travail durant toute cette période, ce qui doit aboutir à une rémunération à hauteur de six heures de travail effectif ; Qu'il soutient également qu'il 'devait

, mentionné sur le bulletin de paie un nombre d'heures de travail inférieur à celui réellement effectué.

Elle soutient que : - elle n’a pas perçu les salaires correspondant aux heures travaillées et n’ont été pris en compte ni la durée de travail ni l’indice qui s’impose pour la détermination des heures