compensatrice de préavis, congés payés afférents en sus ; - 1.817,43 euros à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement ; - 45.979 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle

Elle demande dés lors la condamnation de la SAS COINSTAR MONEY TRANSFERT à lui payer les sommes suivantes - 4062,48€ brut d'indemnité de préavis, avec les congés payés afférents - 20.000€ de dommages

La cour écarte donc le principe d'une rupture abusive et rejette les demandes de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, d'indemnité de préavis, d'indemnité de congés payés y

conventionnelle de licenciement et d'indemnité de préavis avec les congés payés afférents ; En effet, la faute grave résulte d'un fait ou d'un ensemble de faits imputables au salarié qui constituent

Le jugement doit donc être infirmé en ce sens et en ce qu'il a condamné la SA Cora à payer, avec intérêts, à Madame [R] [C] épouse [E] une indemnité de licenciement, une indemnité de préavis et les congés

AMBULANCE PERENNES à payer à Monsieur X... une somme de 16 373,56 F au titre de l'indemnité de préavis et des congés payés y afférents et de 4 058,72 F au titre de l'indemnité de licenciement; Que les

AMBULANCE PERENNES à payer à Monsieur X... une somme de 16 373,56 F au titre de l'indemnité de préavis et des congés payés y afférents et de 4 058,72 F au titre de l'indemnité de licenciement; Que les

€ d'indemnité de requalification - 12.029,28 € d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse - 4009,96 € d'indemnité de préavis - 400,96 € de congés payés y afférents - 400,99 €

de préavis et des congés payés afférents et de l'indemnité de licenciement ; -statuant à nouveau dans cette limite et y ajoutant, -débouté Mme [O] de sa demande en paiement à titre de rappel de commission

déféré ayant : - condamné la société ATHEMIS à verser à Xavier X... les sommes de : 7 207,32 € d'indemnité de préavis, 720,73 € de congés payés, 8 000 € de dommages-intérêts au titre de la clause

[L] des sommes de 3.472,58 € et de 42,29 € au titre de l'indemnité de préavis et des congés payés, et de le condamner à verser la somme de 1.500 € en application de l'article 700 du code de procédure civile

les sommes de : ' 20 124,26 € de rappel de salaires pour la période de juin 2009 à novembre 2011, ' 2 012,42 € de congés payés afférents, ' 1 397,88 € d'indemnité de préavis, ' 139,78 € de congés

Le jugement entrepris a notamment condamné la société à payer à Mme [M] diverses sommes à titre de rappel de salaires et de congés payés y afférents, d'indemnité de préavis et de congés payés y afférents

à la salariée les sommes suivantes: - indemnité de requalification du contrat de travail: 757,58 euros - indemnité de préavis: 757,58 euros - congés payés correspondants: 75,76 euros

d'une indemnité compensatrice de préavis et des congés payés y afférents.

[P] ne peut donc demander aux sociétés intimées, qui n'étaient pas son employeur, un solde de rémunération variable pour l'année concernée, ni une indemnité de préavis avec les congés payés afférents ;

Elle demande la somme de 11 532 € à titre de dommages-intérêts, une somme identique au titre de l'indemnité de licenciement, la somme de 3 844 € au titre de l'indemnité de préavis et les congés payés correspondants

En premier lieu, le jugement entrepris a notamment condamné la société à payer à Mme [B] diverses sommes à titre de rappel de salaires et de congés payés y afférents, d'indemnité de préavis et de congés

[X] pouvait obtenir une indemnité de préavis et de congés-payés afférents en présence d'un licenciement de ce type et que M.

mais soutient en revanche, qu'il s'en est acquitté pour l'indemnité de préavis et les congés payés afférents.