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AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DCA_22TL20841_20240530
30 mai 2024
de reconnaître comme imputables au service les arrêts de travail de M.
1ère chambre (formation à trois)
DCA_21BX04719_20221103
3 novembre 2022
régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi d'Ile-de-France.
2ème chambre - formation à 3
DCA_20NC03743_20221201
1 décembre 2022
Cet entretien, que le compte-rendu présente comme un entretien pédagogique, a été l'occasion d'évoquer par ailleurs d'autres aspects du travail de l'agent.
Cour d'Appel
6253cc81bd3db21cbdd904fc
2 avril 2013
a la possibilité de refuser, au maximum deux fois par an, de travailler un dimanche ou un jour férié, sans que son refus constitue une faute ou un motif de licenciement.
6ème Chambre
DCA_23PA00621_20230523
23 mai 2023
R. 5221-20 et R. 5221-21, l'autorisation de travail correspondant au premier emploi saisonnier et prenant la forme d'une carte de séjour pluriannuelle portant la mention travailleur saisonnier. ".
3ème chambre
DCA_22TL21244_20240528
28 mai 2024
de l’unité départementale de la Haute-Garonne de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi d’Occitanie a refusé de lui accorder l’autorisation
Chambre sociale 4-4
66fe358491b69e88a370ff3d
2 octobre 2024
Vous refusez ainsi : - d'utiliser le répertoire partagé pour enregistrer votre activité Régulièrement durant l'exécution de votre contrat de travail, votre manager vous a sensibilisée sur la nécessité
17e Chambre
603268c7ea73e69d816d2bca
8 février 2018
[B] conteste son licenciement prononcé par une lettre en date du 26 février 2015, lui reprochant une faute grave caractérisée par son refus de travailler 'en mode projet', sa difficulté à collaborer sur
Cour administrative d'appel de Toulouse
ORCA_22TL22493_20230512
12 mai 2023
Procédure devant la cour : Par une requête, enregistrée le 8 décembre 2022, M.
11e chambre
60366da72f8b2e0ea9d6bce3
22 octobre 2015
son contrat de travail et le paiement d'indemnités de rupture.
1ère chambre - formation à 3
DCA_24NC01520_20250710
10 juillet 2025
Par une décision du 14 mars 2022, notifiée le 24 mars suivant à l'agent, la direction des ressources humaines du centre hospitalier a refusé de faire droit à sa demande au motif de la nécessité d'assurer
COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON
ORCA_22LY00098_20220530
30 mai 2022
Procédure devant la cour Par une requête enregistrée le 8 janvier 2022, M.
6163402e7dbf94c22343ca82
28 juin 2011
Suivant demande reçue le 27 août 2009, M.
3ème Chambre
DCA_24VE00041_20241107
7 novembre 2024
dans ses droits notamment au regard des arrêts de travail lui ayant été prescrits à compter du 26 novembre 2019, dans un délai d'un mois.
9e Chambre B
61609a3c54c6ec55cf7100bf
27 juin 2014
Comme vous pouvez comprendre, je ne refuse pas de travailler, bien au contraire, j'accepterais aussi une réduction redéfinition mon poste de travail au sein de la société, etc.' ».
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02977_20251203
3 décembre 2025
Par un mémoire en défense enregistré le 28 mars 2025, le ministre du travail, de la santé, de la solidarité et des familles conclut au rejet de la requête.
Chambre Sociale
62c7cacccb8dca058e3e7dbe
7 juillet 2022
Les instances ont été enregistrées sous les n° RG 20/00035 et RG 20/00191.
4ème chambre - formation à 3
DCA_19NC03567_20220721
21 juillet 2022
Procédure devant la cour : Par une requête enregistrée sous le n° 1903567 le 9 décembre 2019, complétée par un mémoire enregistré le 8 décembre 2020, M.
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_22NC00149_20220826
26 août 2022
dès lors que l'administration l'a mis dans l'impossibilité de contester la décision lui refusant l'autorisation de travailler ; - l'avis émis par la direction régionale des entreprises, de la concurrence
4ème chambre
DCA_23TL00709_20250626
26 juin 2025
L'intéressée a achevé les travaux de démolition dès le 29 novembre 2011, mais n'a pas entrepris les travaux de construction autorisés par le permis du 27 septembre 2011 avant que ledit permis ne devienne
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