réitération à la date prévue le compromis serait nul et non avenu.

et fixé le montant de l'indemnité de préavis et des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

de licenciement et l'indemnité compensatrice de préavis respectivement à 1.156,94 Euros et 2.993,84 Euros outre les congés payés afférents.

du préavis, indemnité de congés payés comprise.

et de l'indemnité de préavis.

de préavis, outre 263,42 euros brut de congés payés afférents, * subsidiairement 1863,10 euros brut, outre 186,31 euros brut de congés payés afférents, au titre de cette même indemnité en cas de non

compensatrice de préavis : 6.697,94 euros bruts - indemnité compensatrice de congés payés sur préavis : 669,79 euros bruts - indemnité pour licenciement abusif : 18.000 euros 3) Sur les autres demandes

) pour tous les mois visés, - un relevé rectificatif fiabilisé arrêtant le montant résiduel après carence et différés, déduction des jours chevauchant le préavis indemnisé (27 jours, soit 917,12 euros

et condamner la SARL PROFIL ARMOR au paiement de certaines sommes à titre d'indemnité compensatrice de préavis outre les congés payés afférents, d'indemnité de licenciement, d'indemnité pour licenciement

[U] une indemnité de requalification, une indemnité de préavis, congés payés sur préavis, indemnité de licenciement et salaire de janvier 2018 à hauteur de 458,73 euros et congés payés y afférents à hauteur

procédure ; - 11.225,07 € au titre d'indemnité compensatrice de préavis ; - 1.122,50 € au titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis ; - 1.061,93 € au titre d'indemnité de licenciement

L'indemnisation prévue à l'article L.2422-4 du code du travail résulte de l'annulation de l'autorisation de licenciement.

[P] la somme de 940 € au titre de l'indemnité compensatrice de préavis.

Toutefois, la charge de la preuve de la gravité de la faute privative des indemnités de préavis et de licenciement incombe à l'employeur et tel est le cas d'espèce.

compensatrice de préavis ' contrat du 1er août 2009, - 404,04 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, - 4 944,33 euros à titre d'indemnité de licenciement, - 2 409,00

Le licenciement prend donc effet immédiatement et votre solde de tout compte sera arrêté à la date d'envoi de cette lettre, sans indemnité de préavis ni de licenciement étant précisé que la période non

légale de licenciement ; - 3 917,64 euros brut au titre de l'indemnité compensatrice de préavis ; - 391,76 euros brut au titre des congés payés s'y rapportant ; - 6 855,87 euros net de CSG et CRDS

[X] a été débouté de l'ensemble de ses demandes et condamné à régler à son ancien employeur les sommes de 9780 euros au titre du préavis non effectué et de 1000 euros sur le fondement de l'article 700

d'indemnité compensatrice de préavis, 161,67 euros au titre des congés payés afférents au préavis, 3 233,33 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse, 696,24 euros à

de préavis, une indemnité de congés payés sur préavis, une indemnité de licenciement , une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ainsi que des remises de bulletins de salaire et de