mentionné avoir subi des pressions internes à la société pour émarger des feuilles de présence relatives à des formations fictives et l'identité des auteurs de ces témoignages.

de Madame [I] a été démenti par celle-ci qui s'est rétractée, non pas sous la pression de la Direction mais parce que son témoignage en faveur de Madame [S] lui avait été extorqué par celle-ci ; qu'il

Qu'il en est de même du témoignage de Mme [E]-[C] qui a terminé son dernier contrat au 30 septembre 2017 et n'a jamais travaillé en 2018.

La commission rappelle qu'aux termes des articles 200 à 203 du code de procédure civile, les attestations de témoignage contiennent la relation des faits auxquels son auteur a assisté ou qu'il a personnellement

La commission considère, sur ce fondement, que les documents tels que les témoignages recueillis dans le cadre d'une enquête administrative, tout comme les lettres de signalement, de plainte ou de dénonciation

d'arrivée dans le créneau 8H30/ 9H30 avec retard sanctionnable pour arrivée après 9H30 ; Le règlement intérieur du 11 juin 2010 confirme ces horaires collectifs de 39H par semaine ; Mme Z... a témoigné

Il a pris en considération le fait que Mme I... qui indirectement a fourni un témoignage contre Mme X... avait fait l'objet d'une mise à pied en 2008 pour avoir commis des violences physiques contre Mme

[W] a travaillé normalement toute la journée du 6 décembre 2019, - aucun témoignage n'est apporté à l'appui de ses allégations.

et un isolement et a entraîné une dégradation importante de son état de santé ; - son évolution de carrière moins favorable que les autres salariés constitue une discrimination en raison de son témoignage

B..., ainsi qu’à la fragilité des gages de réinsertion qu’il présente au moyen de quelques documents ou témoignages émanant de la maison d’arrêt de Nice, d’un diplôme d’études en langue française A1 délivré

[E] a sous ses ordres plusieurs salariés à même de témoigner de la qualité du travail de Mme [X], ces attestations familiales ne peuvent suppléer les témoignages d'étrangers à la famille [E].

les consorts [V] exposent qu'il est acquis aux débats que leur famille est propriétaire depuis 1936 d'une parcelle cadastrée [Cadastre 12], contigüe à la parcelle [Cadastre 11], que l'ensemble des témoignages

a levé cette mesure conservatoire pour la placer en congé de maladie ordinaire et chercher, en parallèle, à négocier à l'amiable avec l'intéressée une rupture d'engagement conventionnelle si elle témoigne

a levé cette mesure conservatoire pour la placer en congé de maladie ordinaire et chercher, en parallèle, à négocier à l'amiable avec l'intéressée une rupture d'engagement conventionnelle si elle témoigne

Les témoignages produits à son dossier par Mme [I] [E] confirment que son frère a été embauché à l'usine [7] dès son retour de l'armée.

sérieusement qu'elle n'a jamais pratiqué la remballe ; qu'au demeurant, si elle verse aux débats un témoignage de Mme D...

Le témoignage fourni par Monsieur Roland X... confirme en outre l'existence des violences, puisque même s'il n'a pas directement assisté à celles-ci, il précise que lorsqu'il est arrivé sur place quelques

Y... communique plusieurs témoignages. M.

Il n'est établi ni que le conseil de discipline n'aurait pas eu connaissance de l'ensemble des témoignages transmis, ni que la requérante n'aurait pas eu connaissance de témoignages portés contre elle.

Pour contredire ces éléments, Mme A a fait état en sa faveur, au cours de l'enquête contradictoire, de deux témoignages dont l'inspecteur du travail a pu constater que les auteurs ne se trouvaient pas,