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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
TARIFICATION
65ab711c36bfc00008d68bcc
19 janvier 2024
133 du code de procédure civile et R. 142-13-3 du code de la sécurité sociale.
Cour d'Appel
6253caf0bd3db21cbdd8c7d5
12 novembre 2008
X... la somme de 1000 euros au titre de l'article 700 du Code de Procédure Civile. M.
Pôle 4 - Chambre 2
68e743153940dd585f4f752c
8 octobre 2025
: - CONTRADICTOIRE - par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 450 du code
4ème chambre
DCA_24NT03560_20251128
28 novembre 2025
Sur le principe de la responsabilité du SDIS 14 : Aux termes de l’article L. 1424-2 du code général des collectivités territoriales, dans sa rédaction applicable au litige : « Les services d’incendie
1ère chambre - formation à 3
DCA_23BX01302_20250403
3 avril 2025
astreinte en application de l'article L 911-3 du même code ; 5°) la mise à la charge de l'Etat d'une somme de 2 000 euros sur le fondement des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative
Chambre 4-8b
68f3229c48e010cf6a8cd5dd
17 octobre 2025
figurant dans les tableaux de maladies professionnelles mentionnés à l'article L. 461-2 et annexés au présent code ainsi qu'au code rural et de la pêche maritime, des maladies professionnelles reconnues
1re chambre 3e section
625fa5918361df277dc599fa
15 avril 2022
Selon l'article L. 733-13 du code de la consommation, le juge saisi de la contestation prévue à l'article L. 733-10, prend tout ou partie des mesures définies aux articles L. 733-1, L. 733-4 et L. 733-
2ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX03278_20221220
20 décembre 2022
2017 ; la décision du 13 mars 2018 n'est pas une mesure d'application des tableaux d'avancement des années antérieures, et la demande de communication de tels tableaux est inutile ; - l'arrêté de nomination
3ème chambre
DCA_21TL01657_20230404
4 avril 2023
2 000 euros sur le fondement de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
Chambre Sociale
69d9e3cfcdc6046d47d9ca71
7 avril 2026
II- sur la validité de la convention de forfait-jours Aux termes de l'article L.3121-43 du code du travail, peuvent conclure une convention de forfait en jours sur l'année, dans la limite de la durée
4ème Chambre Section 3
697c4d61cdc6046d47373277
29 janvier 2026
Sur le fondement des articles R725-6, L724-7 et L724-9 du code rural, elle invoque le respect de la procédure.
2ème chambre section B
661a20334cfa010008a2d7e9
12 avril 2024
Aux termes de l'article L.733-3 du code de la consommation, la durée totale des mesures mentionnées à l'article L.733-1 ne peut excéder sept années.
1ère Chambre
627b552276c5d9057df7ffd8
10 mai 2022
L'article L. 2333-76 du code général des collectivités territoriales ne définit pas le redevable de la redevance, laquelle incombe à «l'usager du service».
4e chambre - formation à 3
DCA_21DA00381_20221027
27 octobre 2022
Aux termes de l'article 39 du code général des impôts : " 1.
3ème chambre - formation à 3
DCA_21MA04950_20240507
7 mai 2024
Platillero, président assesseur, pour présider la formation de jugement, en application de l'article R. 222-26 du code de justice administrative.
CHAMBRE 2 SECTION 2
6528df34aaebb88318fda508
12 octobre 2023
des articles 1343-5 et suivants du Code civil; Vu les dispositions de l'article L 145- 41 du Code de commerce : Vu les pièces versées aux débats ; Confirmer en toutes ses dispositions l'ordonnance
2ème Chambre
63104b774709e24f13d553b6
30 août 2022
[F] [W], pour une durée de 9 années à compter du 1er novembre 1972, les parcelles cadastrées section [Cadastre 14], [Cadastre 2], [Cadastre 3], [Cadastre 13], [Cadastre 1], [Cadastre 4] et [Cadastre 5]
6ème Chambre
644b63afc51457d0f882dd5a
27 avril 2023
à l'adresse", la présente décision sera rendue par défaut en application de l'article 474 du code de procédure civile.
DCA_20MA02708_20220713
13 juillet 2022
Aux termes de l'article 218 A du même code : " 1.
Pôle 6 - Chambre 9
61609e4a264c7ed035b03c37
12 février 2014
L'article L.1154-1 du même code prévoit qu'en cas de litige, le salarié concerné établit des faits qui permettent de présumer l'existence d'un harcèlement et il incombe alors à l'employeur, au vu de ces
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