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675 résultats pour « emploi irrégulier d'un salarié le dimanche »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

1re chambre sociale

643f887aad85da04f53a3b3b

Appel

18 avril 2023

18 avril 2023

Compte tenu de l'âge du salarié (né le 15/03/1966), de son ancienneté à la date de la rupture (plus de 5 mois), du nombre de salariés habituellement employés (moins de 11 salariés), de sa rémunération

Source officielle
CA

5ème chambre sociale PH

631834d10876004f131a6029

Appel

6 septembre 2022

6 septembre 2022

L'employeur justifie ainsi les heures de travail effectivement réalisées par la salariée, sauf pendant la semaine du lundi 15 au dimanche 21 août 2016, aucune feuille n'étant produite pour cette période

Source officielle
CA

Chambre 4 A

664452d9b94eb60008b3d411

Appel

16 avril 2024

16 avril 2024

Il fait état de 5 dimanches, 2 jours fériés, et 15 nuits travaillés.

Source officielle
CA

6e chambre

5fda196dc51e7e5d54298975

Appel

26 septembre 2019

26 septembre 2019

[K] prétend avoir été privé en avril et mai 2016 et observe que la preuve de dimanches travaillés et non payés n'est pas non plus rapportée par le salarié.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cdc2bd3db21cbdd9467a

Appel

15 mai 2019

15 mai 2019

E... rectification des bulletins de salaire, de l'attestation Pôle emploi et des certificats de travail conformément au présent jugement, et ce sous astreinte de trente euros par jour de retard passé le

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

660f950aa40f8b0008cb7713

Appel

4 avril 2024

4 avril 2024

Les dispositions du code du travail relatives aux employés à domicile par des particuliers employeurs s'appliquent en vertu de l'article L. 7221-1 dudit code ' aux salariés employés par des particuliers

Source officielle
CA

Chambre Sociale

69732784cdc6046d4764b32e

Appel

22 janvier 2026

22 janvier 2026

Elle emploie plus de 11 salariés. M. [R] (le salarié) a été engagé par la société par contrat de travail à durée déterminée à compter du 12 mai 2020.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

60329b687da3610fe0aaaa5b

Appel

20 décembre 2017

20 décembre 2017

L'entreprise emploie plus de dix salariés à la date de la rupture.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 3

6163e0f6925cfde126683766

Appel

16 février 2010

16 février 2010

[V] percevait en dernier lieu un salaire mensuel brut de base de 1 216,88 euros pour 151,67 heures de travail outre des primes d'habillage et majorations pour heures de nuit et du dimanche.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

6162cf758b4dc27576e7b7cf

Appel

20 septembre 2012

20 septembre 2012

Ils contestent que pendant les périodes de repos, le salarié se fut tenu à la disposition de son employeur.

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

635237a98c924eadffcc4a31

Appel

20 octobre 2022

20 octobre 2022

Le reclassement du salarié s'effectue sur un emploi relevant de la même catégorie que celui qu'il occupe ou sur un emploi équivalent assorti d'une rémunération équivalente.

Source officielle
CA

1re chambre sociale

642e757b8b510604f5bc1cdb

Appel

5 avril 2023

5 avril 2023

du 07 JUIN 2018 du CONSEIL DE PRUD'HOMMES - FORMATION PARITAIRE DE PERPIGNAN N° RG F 17/00326 APPELANT : Monsieur [I] [U] [Adresse 4] [Localité 2] Représenté par Me Marie-Pierre VEDEL SALLES

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

6034a855db94c294660ddf71

Appel

25 octobre 2016

25 octobre 2016

et employés d'immeuble.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

65a23dcb7ca18b0008e582bf

Appel

11 janvier 2024

11 janvier 2024

Le 1 mai 2020, la salariée était de nouveau embauchée par contrat à durée déterminée à temps partiel en qualité de caissière en remplacement d'un salarié absent.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

65449d8bc71a6a83181c8f62

Appel

2 novembre 2023

2 novembre 2023

Le salarié explique qu'après s'être vu fixer un horaire de 6h00 à 10h00 du mardi au samedi et de 4h00 à 9h00 le dimanche, il est passé à un horaire de 4h00 à 11h00 les mardi, mercredi, vendredi, samedi

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6618cf1b7935f50008be44fd

Appel

11 avril 2024

11 avril 2024

Ces salariés ont décrit M. [K] comme un directeur disponible, à l'écoute de ses salariés, de leurs propositions et de leurs difficultés, soucieux de les faire évoluer et de faire évoluer la société.

Source officielle
CA

18e Chambre

60372599a45e27bf820cf7a3

Appel

2 juin 2015

2 juin 2015

telle qu'elle rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise pendant la durée du préavis.

Source officielle
CA

9e Chambre C

603565d626a2348d5d80e243

Appel

29 avril 2016

29 avril 2016

[S] n'avait pas qualité de salarié au 4 juillet 2008, lors de la reprise.

Source officielle
CA

Chambre 4 A

63f5c04da7a9d905decda824

Appel

24 janvier 2023

24 janvier 2023

L'employeur reconnaît que la salariée a bien travaillé 4h50 le dimanche 22 décembre 2019 et justifie que le salaire majoré à hauteur de 91,35 € lui a bien été payé.

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-3

66308987031696000841360a

Appel

29 avril 2024

29 avril 2024

Le salarié qui soutient avoir travaillé de 144 dimanches sur la période d'octobre 2015 à octobre 2018 sollicite la somme de 2658,68 euros de rappel de prime.

Source officielle

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