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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale 4-6
69fd6eaecdc6046d4701d844
7 mai 2026
Il ressort du solde de tout compte que l'employeur lui a payé quatre jours au titre d'une indemnité compensatrice de congés payés, sept jours au titre d'une indemnité compensatrice de congés payés en cours
Chambre 4-5
69d8a335cdc6046d47bd3cec
9 avril 2026
compensatrice de préavis, outre la somme de 161,24 euros au titre des congés payés y afférents, ' 90,11 euros à titre de rappel d'indemnité de congés payés, ' 3 000 euros au titre de l'article 700
CHAMBRE SOCIALE A
6a17d600cdc6046d473156ed
27 mai 2026
Le jugement entrepris sera infirmé en ce qu'il a limité l'indemnité à une somme de 4800 euros, inférieure à six mois de salaire. 2-2- Sur l'indemnité de préavis et les congés payés afférents Le
6a0ea0decdc6046d47669ad4
20 mai 2026
compensatrice de préavis et des congés afférents à cette indemnité ; - débouté Mme [Q] de sa demande au titre de l'indemnité légale de licenciement; - laissé à la charge des parties les frais exposés
Chambre Sociale
69ef1f55cdc6046d47b05476
24 avril 2026
de congés payés, - 1 748,25 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis (1 mois), outre 174,83 euros à titre de congés payés sur préavis, - 694,03 euros à titre d'indemnité de licenciement,
69f2e9cccdc6046d470d03d8
29 avril 2026
compensatrice de congés payés afférents, 3 078,90 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, 307,89 euros au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés afférents, 908,55 euros au
2ème Chambre
6a226430cdc6046d473953b6
4 juin 2026
Par courrier recommandé avec accusé de réception du 30 juin 2022, l'EPFL 73 a informé Mme [D] qu'il n'entendait pas renouveler le contrat de bail venant à expiration le 31 août 2023 et lui a donné congé
Pôle 6 - Chambre 7
69d890dccdc6046d47bba940
indemnité de congés payés afférente, rappel de salaires pour la période du 23 septembre au 23 octobre 2016, rappel d'heures supplémentaires et indemnité de congés payés afférente, d'indemnités d'habillage
1ère Chambre civile
69f1a376cdc6046d47ee9e44
28 avril 2026
Le congé vaut offre de vente au profit du locataire et l'offre est valable pendant les deux premiers mois du délai de préavis.
Pôle 4 - Chambre 3
69e1d002cdc6046d4789a102
16 avril 2026
Le délai de préavis applicable au congé est de six mois lorsqu'il émane du bailleur. (...)
Sociale C salle 3
69fc285ccdc6046d47e2af15
30 avril 2026
Ces heures seront indemnisées par la somme de 511,88 € outre les congés payés. Il subsiste un solde en faveur du salarié de 2.648,95 €, outre les congés payés.
Pôle 1 - Chambre 8
69e3143dcdc6046d47a7a24d
17 avril 2026
Par ordonnance contradictoire du 23 mai 2025, le premier juge a : - constaté que les conditions de délivrance à Mme [P] par M. et Mme [N] d'un congé pour vente relatif au bail conclu le 15 janvier 2010
Ch civ. 1-4 copropriété
69e06e4ecdc6046d476892f0
14 avril 2026
[D] une indemnité d'immobilisation dans le délai imparti pour lever l'option. Par déclaration en date du 28 mars 2023, la société [H] [B] a interjeté appel.
Chambre Premier Président
69fd70a7cdc6046d4702444b
6 mai 2026
légale de licenciement, - 6 635,89 euros à titre d'indemnité de préavis, - 663,58 euros à titre de congés payés sur préavis, - 20 000 euros à 3 041 euros à titre de rappel de salaire sur mise à pied
1ère ch. civile
6a17cececdc6046d47309343
En page 17, des stipulations régissent le délai de réalisation des conditions suspensives : « DÉLAI DE RÉALISATION DES CONDITIONS SUSPENSIVES Sous réserve de tout délai particulier figurant sous l'une
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6a1fbe63cdc6046d47e9bed3
2 juin 2026
(préavis de 2 mois), outre 811,96 euros de congés payés afférents, * 46 462,15 euros d'indemnité de licenciement, indemnité découlant de la requalification, que ce soit en licenciement sans cause réelle
2e chambre sociale
69047c2a82c7820b7f254017
30 octobre 2025
de licenciement, - 10 437,42 euros bruts au titre de l'indemnité compensatrice de préavis outre 1043,74 euros de congés payés y afférents, - 6 262,42 bruts d'indemnité de congé payés outre 626,24
CHAMBRE CIVILE
69d74a61cdc6046d479d02e8
8 avril 2026
L'article 15-II dispose : 'Lorsqu'il est fondé sur la décision de vendre le logement, le congé doit, à peine de nullité, indiquer le prix et les conditions de la vente projetée.
17e Chambre B
61609a3d54c6ec55cf7100c4
13 février 2014
pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, -5550 € au titre de l'indemnité compensatrice de délai-congé, -555 € au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés, -4810 € au titre de l'indemnité
Chambre sociale 4-4
6a17cc92cdc6046d47301fc3
Mme [C] a été placée en congé maternité puis en congé parental du 29 août 2019 au 20 septembre 2021.
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