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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre - formation à 3
DCA_23NC02059_20240723
23 juillet 2024
Sur le bien-fondé du jugement : 2.
Cabinet B
67ff47fbe5fd118013396f72
10 avril 2025
Elle fait valoir par ailleurs, que la relaxe de M.
4ème chambre-formation à 3
DCA_24MA02327_20250311
11 mars 2025
Il fait valoir que les moyens soulevés par l'appelante ne sont pas fondés.
Pôle 6 - Chambre 13
662c94fcb787c4000862f6a5
26 avril 2024
de la prise en charge de lésions sans lien avec l'accident du travail, doit être débouté de ses demandes ; que l'employeur ne rapporte nullement la preuve d'une absence complète de lien entre les soins
18e Chambre
5fdecf416f2f569d91021306
22 juin 2018
L'employeur qui invoque la faute grave pour licencier doit en rapporter la preuve.
Pôle 6 - Chambre 7
6a1923bdcdc6046d4753599d
28 mai 2026
Il ajoute que la mention sur les bulletins de salaire crée une présomption qu'il peut renverser s'il rapporte la preuve de son erreur ce qu'il soutient faire en indiquant qu'il produit des éléments permettant
6e chambre
615e0d01c25a97f0381f4b5b
24 juin 2014
dès lors que se trouve rapportée la preuve que les conditions d'exécution de la relation contractuelle se déroulaient dans le cadre d'un lien de subordination.
Chambre sociale
69d9d6f5cdc6046d47d8a330
9 avril 2026
En conséquence, l'appelant est bien fondé à se prévaloir de la présomption d'imputabilité. Pour tenter de renverser cette présomption simple, la [2] oppose qu'au cours de son précédent emploi, M.
64379e4a9477fe04f5cc664d
12 avril 2023
la charge de la preuve.
Cour d'Appel
6253c8c0bd3db21cbdd8629f
6 février 2002
Que la preuve de la faute grave incombe à l'employeur.
6253c8c0bd3db21cbdd862a5
Pôle 6 - Chambre 3
686f4c97d3976f57d00d317e
9 juillet 2025
dans l'administration de la preuve
Chambre Sociale-Section 3
66a33c2e02a12a235bae6d9e
22 juillet 2024
Il soulève que la caisse a pris en charge la maladie déclarée sans que les conditions de fond du tableau n°30A ne soient remplies dès lors que la caisse ne rapporte pas la preuve d'une exposition du salarié
Chambre Sociale-Section 1
642d1489cb8fa004f57da1ef
4 avril 2023
Pour renverser la présomption de travail à temps complet, l'employeur doit, d'une part, apporter la preuve de la durée exacte hebdomadaire ou mensuelle convenue et, d'autre part, établir que le salarié
3ème chambre - formation à 3
DCA_24NC02496_20260430
30 avril 2026
La condition prévue à l'article L. 412-1 n'est pas opposable ».
6253c9d2bd3db21cbdd894bc
9 octobre 2007
de la « charge de terminaison d'appel », -la liste exhaustive des numéros géographiques affectés à la société AFONE par ces partenaires, objets des accords de reversement, -le volume de trafic généré
Chambre Sociale
653b59ec502b828318c4e71c
26 octobre 2023
et il appartient à celui qui en invoque le caractère fictif d'en rapporter la preuve.
6253c9b3bd3db21cbdd8910d
6 mars 2007
Uni) Prévenu, appelant, détenu, comparant Assisté de Maître DEGUINES Antoine, avocat au barreau de BOULOGNE SUR MER et de Madame Aurélie A..., interprète en langue anglaise laquelle a prêté serment prévu
6253c9febd3db21cbdd89c2e
23 janvier 2008
justice visant à voir Jean X... lui rembourser une somme de 160 000 francs (24 391,84 euros) correspondant prétendument à des honoraires d'agence immobilière qu'il lui aurait remis antérieurement à charge
9ème Ch Sécurité Sociale
69d73645cdc6046d479a6941
8 avril 2026
pas grief ; que le changement de numéro de sinistre n'intervient qu'au moment de la décision de prise en charge ce qui entraîne la régularisation du dossier au regard de la date d'accident retenue tant
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