l'exécution provisoire du jugement déféré, soit les sommes suivantes : 1.585,48 euros au titre de l'indemnité de préavis 158,55 euros au titre de l'indemnité de congés payés sur préavis 15,85 euros

, • 9. 733, 37 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, • 12. 977, 82 € à titre d'indemnité de préavis, • 2. 757, 79 € à titre d'indemnité compensatrice des congés payés, - ordonne à

non concurrence illicite, •42.970,23 euro en paiement d'une indemnité de préavis complémentaire de 3 mois correspondant à la période allant de fin juin 2004 à fin septembre 2004, • 4.297,02 euro en

[R] [F] * 58.794, 50 € à titre d'indemnité de licenciement, * 19.539, 50 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, * 1.953, 15 € à titre de congés payés sur préavis, * 5.278, 83 € à titre de

- Mme [M] [H] ayant abandonné son travail, elle n'a pas droit à l'indemnité compensatrice de préavis.

pour temps de pause non respecté et pour le non-maintien des indemnités complémentaires de maladie prévue par la convention collective, et à rééditer l'ensemble des bulletins de salaire avec mention de

[R] ne sont pas applicables à l'indemnité compensatrice de préavis ; - que le salaire de référence de M.

Si la preuve des horaires de travail effectués n'incombe ainsi spécialement à aucune des parties et si l'employeur doit être en mesure de fournir des éléments de nature à justifier les horaires effectivement

de préavis, rappel de salaires et de congés payés pour heures supplémentaires effectuées en 2008 - 2009 et rappel de prime de performance.

[Y] à verser à la société la somme de 868,68 euros bruts au titre des deux semaines de préavis conventionnel non effectuées, - débouté la société de sa demande de voir condamner M.

la société Milee au paiement des sommes suivantes : -indemnité légale de licenciement : 4 603,05 euros -indemnité compensatrice de préavis 1 3 649,10 euros bruts -congés payés afférents au préavis

Dans la mesure où vous êtes dans l'incapacité d'effectuer normalement votre travail pendant la durée du préavis de deux mois, prévue par la convention collective, aucun salaire ne vous sera versé à ce

une indemnité de compensatrice de préavis de 37'370 €.

compensatrice de préavis ainsi que 6 000 Francs au titre des congés payés y afférents, 10 500 Francs à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, 49 000 Francs à titre d'indemnité spéciale de

compensatrice d'un montant égal à celui de l'indemnité compensatrice de préavis prévue à l'article  L.1234-5, d'une indemnité spéciale de licenciement égale au double de celle prévue par l'article L. 

, * Subsidiairement : - 5 350,06 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de préavis, - 535 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, - 2 028,25 euros à titre

préavis, - 412, 17 euros au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, - 175,17 euros net à titre de reliquat sur l'indemnité de licenciement, - 750 euros en application de l'artic1e

pour non respect de la procédure, . 5446,14 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, . 544,61 au titre des congés payés sur préavis, . 4935,58 euros au titre des indemnités de licenciement

compensatrice de préavis, congés payés y afférents, indemnité de licenciement, indemnisation de la clause de non concurrence, dommages et intérêts pour licenciement sans clause réelle et sérieuse, dommages

effectue un préavis de trois mois