[D] [Z] (sa pièce n° 6), que le salaire de base perçu par ce dernier s'est élevé à la somme de 2 618,86 euros bruts qui ne pouvait correspondre au salaire net de 2 400 euros qui lui était dû.

La société note par ailleurs que le salarié ne formule aucune demande de rappel de salaire pour des heures supplémentaires effectuées.

un refus par son épouse, directrice financière de la Société, est non seulement plausible mais encore confirmée par les attestations de plusieurs salariés.

En votre qualité de dirigeant de la SIMATEL, nous vous reprochons également d'avoir fait diligenter toujours par l'intermédiaire de Maître [B] un procès aux prud'hommes à rencontre de notre société au

Des poursuites pénales ont été engagées à l'encontre de la société Air France et des dirigeants de la société Prétory.

Au regard de la carence de la société Tous couleurs, le salarié est fondé à réclamer le versement du salaire dont il a été privé entre le 3 février et le 28 février 2018 représentant la somme de 779,97

Il n'assurait pas non plus l'approvisionnement en masques pour ses salariés. - Il n'existait aucun système de climatisation au sein de la société.

Si un doute subsiste, il profite au salarié.

La SAS TRIAIRE EXPERTIS produit une seule pièce datée du 30 novembre 2022 de Monsieur [E] [O], expert comptable, commissaire aux comptes, s'agissant du dirigeant de la société TRIAIRE EXPERTIS, en ces

Le liquidateur prétend aussi que la société Cybersec consulting a utilisé gratuitement les moyens de la société NSC, soutenant que ce sont les salariés et le dirigeant, payés par la société NSC, qui ont

Monsieur [L] [K] soutient que l'employeur, qui n'a pas pris la peine de diligenter la moindre enquête sur les faits allégués, ne peut nier, au vu du seul avis du médecin du travail ayant déclaré le salarié

La société Alpes Sécuritas n'exerçait son activité que sur la partie française du CERN, et c'était également le cas du salarié.

Claude A... est associé de la SARL FRANCE SÉCURITÉ INGÉNIERIE, société de télésurveillance et de gardiennage, à raison de 47 % des parts sociales, gérant salarié et soumis à l'impôt sur le revenu au titre

valorisables et avait dû se porter caution en mai 2019, il avait également perdu les ressources tirées de son activité salariée au sein de la SARL S.B.A

X... percevait en dernier lieu un salaire mensuelde 14 337,38 F, ainsi qu'une prime d'astreinte de 1 000 F. La société Sem centre occupait habituellement au moins onze salariés. M.

La société intimée dénonce, également, l'attitude agressive adoptée par le salarié à l'égard du dirigeant de la société à compter du mois de juillet 2014, qui s'est, notamment, manifestée par un esclandre

période d'essai ; Par courrier du 18 février 2008 remis en mains propres, la société MIHB lui a notifié la rupture de la période d'essai ; Saisi le 29 février 2008 à l'initiative du salarié d'une

J' ai dû personnellement intervenir auprès du président du jury pour obtenir un délai pour réunir ces pièces, puis mobiliser tous les salariés présents dans l' établissement pour se rapprocher des élèves

[E] a transmis, le 29 avril 2014, à son supérieur hiérarchique, l'alarme sociale émise le même jour par une organisation syndicale en indiquant préparer deux propositions d'augmentation de salaire.

l'exploitation à la société ALTITUDE PLUS dont dépendent les salariés.