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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4eme Chambre Section 2
6545ee5f4ac6088318da1256
3 novembre 2023
durée déterminée à terme incertain, mais admet ne pas avoir de trace du dit avenant.
5ème chambre sociale PH
63c79b95da31367c908eb6d3
17 janvier 2023
En l'espèce, le contrat à durée déterminée requalifié en contrat à durée indéterminée, a été signé après une période d'interruption suivant le premier contrat à durée déterminée ; au moment de la rupture
Chambre Sociale-1ère sect
6a17d4facdc6046d473143d3
27 mai 2026
Si c'est le cas elle détermine le montant de cette pension autonome.
17e Chambre B
6162af0f9547460d26ddb64c
15 novembre 2012
; - réformer la décision entreprise en toutes ses dispositions et requalifier le contrat de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée ; - condamner la société ALTEDIA
1re chambre sociale
627ca8174781dc057dee7a82
11 mai 2022
Il convient par conséquent d'infirmer la décision déférée et de requalifier le contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée.
Cour d'Appel
6253ccdabd3db21cbdd917dc
17 juin 2014
Cyril X... demande à la cour : - de confirmer le jugement entrepris en ce qu'il requalifié le contrat de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée et jugé que la rupture de
Ch. Sociale -Section A
642d147ccb8fa004f57da1ab
4 avril 2023
déterminée ou en cas de succession de contrats à durée déterminée, le terme du dernier contrat à durée déterminée.
Chambre sociale
627ca6ea4781dc057dee79a4
Le motif du recours au contrat à durée déterminée du 1er août 2018 est contesté par l'appelante.
Pôle 6 - Chambre 3
6163278d33484180ee7228ac
4 octobre 2011
Par jugement contradictoire en date du 2 décembre 2009, le Conseil de Prud'Hommes de PARIS a : - requalifié le contrat à durée déterminée de Monsieur [R] [V] en contrat à durée indéterminée, - condamné
6253ca04bd3db21cbdd89d46
29 novembre 2007
raison de 10 heures par semaine ; un nouveau contrat à durée déterminée a ensuite été convenu entre les parties pour la période du 18 septembre 2001 au 13 juin 2002, pour une durée hebdomadaire de 26
6253ca04bd3db21cbdd89d48
Il a saisi le Conseil de Prud'hommes de LYON en mars 2005 de diverses demandes tendant d'une part à la requalification des contrats à durée déterminée en un contrat à durée indéterminée et paiement des
6253ca04bd3db21cbdd89d4d
" à raison de 5 heures par semaine ; un nouveau contrat à durée déterminée a ensuite été convenu entre les parties pour la période du 2 4 septembre 2001 au 21 mai 2002 pour une durée hebdomadaire de 10
6253ca7dbd3db21cbdd8b286
20 mars 2007
Elle estime que les contrats de travail à durée déterminée conclus avec la salariée étaient conformes à l'article L 122-3-1 du code du travail puisqu'ils mentionnent une durée minimale.
Pôle 6 - Chambre 8
6a225c9acdc6046d47382e4f
4 juin 2026
déterminée du 8 décembre 2014 qui a été prolongé, la relation de travail s'étant poursuivie à compter de décembre 2015, dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée.
6253cd99bd3db21cbdd93d27
25 septembre 2017
Et recevant Mme X...en son appel incident, Requalifier le contrat de travail saisonnier à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel.
3ème Chambre Commerciale
69facd4acdc6046d47bebc61
5 mai 2026
Il est à noter que l'implantation des parc [Localité 9] et [Localité 9] II est telle que l'ensemble forme un tout sensiblement symétrique.
68008eb47389f87eaf12841b
16 avril 2025
qu'il l'a condamnée à verser à Madame [K] la somme de 1.804,65 euros au titre d'indemnité de requalification de contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée.
63c10990bf9fd47c90a13ce0
12 janvier 2023
Souhaitant obtenir la requalification de son contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée, Mme [U] a, par acte du 19 décembre 2011, saisi le conseil de prud'hommes de Paris afin de faire
Chambre Sociale
63c1099bbf9fd47c90a13d48
dernier contrat lorsque l'action est fondée sur le motif du recours au contrat à durée déterminée énoncé au contrat.
603316a7f5991a886ff23e60
29 septembre 2017
paiement non pas d'une créance salariale mais de dommages et intérêts, est de deux ans et commence à courir à compter du terme du dernier contrat de travail à durée déterminée.
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