[B] la somme de 2.574,80 euros à titre de rappel de salaire et celle de 257,48 euros de congés payés y afférents, *déboute M.

Par ailleurs, le refus de la salariée était aussi motivé par son désaccord quant à sa rémunération qui a été réduite à la moyenne perçue avant son détachement majorée toutefois de l'augmentation générale

Il en résulte que Mme X... a droit aux rappels de rémunérations suivantes : -13 822, 63 euros au titre de l'année 2006, -7764, 49 euros au titre de l'année 2007.

Sur le rappel de salaires : M.

Sa rémunération est arrêtée à la somme de 27 500 francs pour la partie fixe, augmentée d'une partie variable d'un montant annuel brut de 130 000 francs pour 100% des objectifs qui sera versée trimestriellement

-qu'avec cette attribution, il aurait obligatoirement dû bénéficier d'une nouvelle augmentation salaire de 2 niveaux de rémunération.

Sur les demandes de rappels de prime contractuelle M.

A partir d'avril 2005, en conséquence, Madame X...s'est vue appliquer le minimum conventionnel correspondant au coefficient 210, pour une rémunération de 3 633 €.

Le contrat prévoyait une rémunération fixe et une rémunération variable en fonction d'un plan de commissionnement trimestriel et annuel pouvant atteindre 20 000 € brut par an pour 100 % de réalisation

En dernier lieu, elle était employée comme monteuse, statut ouvrier, niveau II, échelon 3, coefficient 190 et percevait une rémunération mensuelle brute de 2 545,37 euros.

Sa rémunération a été ensuite régulièrement augmentée en 2010 et 2011 pour atteindre à cette date 63000€ annuels.

de prime annuelle en novembre 2016, * 916 euros à titre de rappel de prime trimestrielle, * 147,09 euros au titre des congés payés afférents aux rappels des primes, * 2.291,21 euros au titre de

En revanche, Mme [V] [A] a été déboutée d'une demande de rappel concernant des heures supplémentaires.

H... demande à la cour : - de confirmer le jugement en ce qu'il a condamné la société ACIES à lui verser des sommes à titre de solde et de rappel de part variable de rémunération pour les exercices

L'article 206 de la même annexe prescrit que : " I. - Le coefficient de déduction mentionné à l'article 205 est égal au produit des coefficients d'assujettissement, de taxation et d'admission. /()

Sur les rappels de salaire au titre des commissions non perçues : Le contrat de travail de Mme [Y] en date du 13 avril 2016 prévoit que : Rémunération : 'Mme [Y] percevra une rémunération brute

mensuelle brute pour 151h 67 était de 2058,06€ ; L'emploi initial de Monsieur [I] [R] a évolué vers la fonction de «concepteur son événementiel», statut cadre, coefficient 300, sa rémunération mensuelle

titre de rappel d'indemnité compensatrice de préavis, - 13 883,20 euros à titre de rappel de congés payés afférents au rappel d'indemnité compensatrice de préavis, - condamner la société Candriam France

MOTIFS DE LA DECISION I - Sur le rappel de salaire : Rappelant qu'elle avait formulé dans sa requête initiale une demande de rappel de salaire pour la période d'octobre 2017 à septembre 2020 à hauteur

L'employeur dénie avoir jamais accepté d'augmenter la rémunération de la salariée eu égard aux nombreuses erreurs commises par elle et aux retards récurrents pris dans le traitement des dossiers qui lui