Lors de l'entretien, vous avez reconnu partiellement ces absences en admettant avoir quitté plus tôt votre poste de travail à trois reprises, vous m'avez dit que ces heures d'absence étaient en fait des

de sa levée d'écrou sont irrégulières, ' l'absence d'information immédiate du parquet de son placement en rétention, ' l'absence de pièces utiles au soutien de la requête en prolongation, l'auteur de

prolongée, ou les absences répétées du salarié.

Il convient de se reporter aux énonciations de la décision déférée pour plus ample exposé des faits et de la procédure antérieure, ainsi qu'aux conclusions susvisées pour l'exposé des moyens des parties

A B peut exercer cette délégation de signature en cas d'absence ou d'empêchement de certaines autorités.

Il fait valoir que : - les moyens soulevés par M. B ne sont pas fondés ; - si le licenciement de M.

La cour ne statue que sur les prétentions énoncées au dispositif et n'examine les moyens au soutien de ces prétentions que s'ils sont invoqués dans la discussion.

[K] [U] et énonce les circonstances qui justifient l'application de ces dispositions. Elle précise notamment que M.

Demandes et moyens des parties M.

. *** FAITS, PROCEDURE, PRETENTIONS ET MOYENS DES PARTIES M.

Il soutient que : - la contestation de la régularité en la forme des mises en demeure de payer est portée devant un ordre de juridiction incompétent pour en connaître ; - les autres moyens soulevés

L'ordonnance énonce qu'en l'absence de critique de la décision de première instance, et notamment faute de préciser si elles tendent à la réformation, du jugement ou à son annulation, elles ne déterminent

Il en résulte que le moyen tiré de l'absence de substitution de motifs par le premier juge doit être écarté. 6.

- sur le licenciement : L'article L 1232-1 du code du travail dispose que tout licenciement pour motif personnel doit être justifié par une cause réelle et sérieuse ; qu'en l'absence d'énonciation

Il résulte de l'article 954 dernier alinéa du code de procédure civile que la partie qui ne conclut pas ou qui, sans énoncer de nouveaux moyens, demande la confirmation du jugement est réputée s'en approprier

L'article L. 1251-5 du code du travail, énonce que le contrat de mission, quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet ni pour effet, de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale

Elle soutient que les moyens invoqués par Mme G... ne sont pas fondés. Vu les autres pièces du dossier.

Par suite, les moyens tirés de l'insuffisance de motivation et de l'absence d'examen de sa situation personnelle doivent être écartés.

La cour ne statue que sur les prétentions énoncées au dispositif et n'examine les moyens au soutien de ces prétentions que s'ils sont invoqués dans la discussion.

La cour ne statue que sur les prétentions énoncées au dispositif et n'examine les moyens au soutien de ces prétentions que s'ils sont invoqués dans la discussion.