La cour constate que l'appelante arrête son décompte d'heures supplémentaires au 2 novembre 2017, tel que cela ressort de son calcul dans ses écritures et dans le document produit (pièce 33, tableau des

[C] [J] a bénéficié de ses jours de RTT; - que le décompte d'heures supplémentaires produit par M.

Pour justifier de ses demandes, M [W] produit, outre ses bulletins de salaire du 1er avril 2014 à février 2017, les éléments suivants : - Un décompte heures supplémentaires de mars 2016 à février 2017

par l'octroi de jours de RTT compensant les heures effectuées au delà de 35 heures et le décompte d'heures supplémentaires au delà de 39 heures.

supplémentaires ; que ses collègues de travail confirment l'accomplissement, par lui, de ces heures supplémentaires, mais qu'il reste à déterminer le nombre d'heures devant être réglées ; qu'il annexe

En l'espèce le temps de travail était de 39 heures, comprenant 4 heures supplémentaires.

supplémentaires accomplies au delà de la durée légale de travail. 2/ Sur les heures supplémentaires et la contrepartie obligatoire en repos En cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures

le paiement de 1015 heures et 37 minutes supplémentaires majorées à 25% et 645 heures supplémentaires majorées à 50%, soit une somme de 23 801,95 euros. 19.

MOTIFS DE LA DECISION Sur la demande de rappel d' heures supplémentaires M.

par l'octroi de jours de RTT compensant les heures effectuées au delà de 35 heures et le décompte d'heures supplémentaires au delà de 39 heures Dans ces conditions les heures supplémentaires seront

[W] a invoqué l'accomplissement d'heures supplémentaires'; que s'il avait réellement effectué pas moins de 2000 heures supplémentaires en 3 ans, il se serait nécessairement exprimé sur les heures effectuées

Sur les heures supplémentaires M.

Ainsi, les différences dans les modalités du forfait appliqué au salarié, constituées par un décompte hebdomadaire des heures supplémentaires au-delà de 38,5 heures, payées mensuellement (au lieu de leur

[Z] produit: -des décomptes d'heures supplémentaires pour chaque année considérée, reprenant chaque jour et chaque semaine le nombre d'heures de travail réalisées, avec mention de l'heure d'embauche

de salaire de 25 % pour chacune des huit premières heures supplémentaires.

- un décompte des heures supplémentaires réclamées par semaine distinguant les heures majorées à 25% et à 50%.

Le décompte des heures supplémentaires révèle qu'elle a dépassé à plusieurs reprises les durées maximales prévues ce qui lui a causé un stress important et une très grande fatigue, conduisant à un épuisement

le plus souvent, parfois 24 heures ou 32 heures - cinq décomptes d'heures supplémentaires pour les années 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 mentionnant pour chaque semaine le nombre d'heures supplémentaires

Enfin, force est de constater qu'il a fait état devant le conseil de prud'hommes, ainsi que ses conclusions produites par l'employeur l'établissent, de décompte d'heures supplémentaires sans cohérence

MOTIFS DE LA DÉCISION 1/ Sur les heures supplémentaires Le salarié sollicite le paiement des heures supplémentaires suivantes : '  270 heures en 2011, soit 11 181,01 € : ' 122,50 heures en 2012