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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253cd20bd3db21cbdd92562
22 juin 2015
X..., outre la prime de poste mensuel de 1585 ¿, le complément de prime de poste de 610 ¿ mensuels. Il sera donc fait droit à la demande de rappel de prime de poste sollicité par M.
9ème Chambre
DCA_22PA03737_20230828
28 août 2023
où le détachement et la mise en disponibilité sont de droit, une administration ne peut s'opposer à la demande de l'un de ses fonctionnaires tendant, avec l'accord du service, de l'administration ou de
5ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX01259_20250930
30 septembre 2025
B... a été détaché à compter du 1er janvier 2020 auprès de la nouvelle régie communautaire d’eau et d’assainissement « La Créole » pour y exercer les fonctions de directeur, en vertu d’un contrat de droit
3e chambre sociale
69720134cdc6046d473ada55
21 janvier 2026
de mettre un terme au détachement du fonctionnaire, emportait sa nullité, la commune ayant précisé dans ses observations au redressement que c'est à la prise de fonction de sa nouvelle directrice des
6253ca35bd3db21cbdd8a5ad
20 décembre 2007
à ce qu'a retenu le tribunal, les fonctionnaires de FRANCE TELECOM ne peuvent être assimilés à des salariés de droit commun.
6ème Chambre
DCA_21PA06082_20221206
6 décembre 2022
B ne pouvaient être pris en compte au titre du I de l'article 25 du décret du 11 novembre 2009 ; - les autres moyens soulevés par M.
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA04896_20230515
15 mai 2023
Vu les autres pièces du dossier.
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY01268_20230216
16 février 2023
Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires ; - la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires
2ème chambre
DCA_20TL20669_20221213
13 décembre 2022
D'une part, ces dispositions n'ont ni pour objet, ni pour effet d'ouvrir droit à la prise en charge par la collectivité publique concernée des frais qu'un fonctionnaire peut engager pour sa défense dans
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00970_20240207
7 février 2024
Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires ; - la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires
6ème chambre
DCA_24NT00782_20250708
8 juillet 2025
2ème Chambre
DCA_23VE01296_20250207
7 février 2025
autre corps.
DCA_23NT00772_20250708
2ème chambre - formation à 3
DCA_21LY01631_20230202
2 février 2023
Elle soutient que : - l'administration a fait un usage détourné du droit de communication ; - elle a été privée d'un débat oral et contradictoire ; - elle a été privée de l'échange contradictoire
Avis
CADA:20091918
4 juin 2009
personnes de droit public ou les personnes de droit privé chargées d'une telle mission.
Ch. Sociale -Section A
633d1fe062f5393e2eb44964
4 octobre 2022
Ces salariés demeurent soumis aux règles de droit privé.
DCA_22VE00030_20231222
22 décembre 2023
CHAMBRE SOCIALE A
635a217cc549ea05a7cd2c28
26 octobre 2022
en 'uvre la procédure légale afférente. **** La rupture du contrat de travail qui lie le fonctionnaire à l'organisme d'accueil de droit privé ne constitue pas un licenciement dès lors, d'une part
3ème Chambre
DCA_22VE01787_20241121
21 novembre 2024
Aux termes de l'article 30 de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, alors en vigueur : " En cas de faute grave commise par un fonctionnaire, qu'il s'agisse d'un manquement
DCA_22VE01786_20241121
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