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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
65b35e571d7564000872dd12
25 janvier 2024
Le délibéré a été prorogé en raison de la charge de travail de la Cour. EXPOSE DU LITIGE FAITS ET PROCEDURE La société MDS a engagé M.
Chambre sociale
63d37addd1bc2605de4b4bc6
26 janvier 2023
Un avenant au contrat de travail a été signé par les parties le 20 mars 2017 concernant le sort des journées de voyage sans qu'aucune modification ne soit opérée sur le lieu d'affectation et les fonctions
Pôle 6 - Chambre 7
6035fdf9656c90632dc3fcbd
14 janvier 2016
forfait de 216 jours de travail par an que ( art 4.1.2) : 'le temps de travail de ces salariés fera l'objet d'un décompte annuel en jours de travail effectif, et la réduction du temps de travail sera
5ème Chambre
DCA_25PA01780_20250723
23 juillet 2025
En troisième lieu, pour les mêmes motifs de fait que ceux exposés au point 14 du présent arrêt, M.
Cour d'Appel
6253ccd9bd3db21cbdd917a8
27 mars 2014
Dany A... expose que Mme Z... était jusque très récemment de nationalité belge, qu'elle a été mariée une première fois à M.
Chambre 4-8
5fca605596ea9747c2dcff99
6 novembre 2020
et des allocations familiales, sont considérées comme des rémunérations toutes les sommes versées aux travailleurs en contrepartie ou à l'occasion du travail , y compris les avantages en nature, lesquels
688312db9a4bcd46bcddb0fe
24 juillet 2025
Le retour sur son activité travail a par ailleurs fait ressortir une implication au travail importante et une prégnance psychologique de la vie de travail hors travail.
Chambre 4-6
6545edfc4ac6088318da10da
3 novembre 2023
[A] a saisi le tribunal d'instance de Nice d'une contestation portant principalement sur la contestation de la rupture de son contrat de travail.
7ème Ch Prud'homale
680b18df98bcafcb3a63e09b
24 avril 2025
exposés par M.
4eme Chambre Section 2
64a9002a03029105dbedc448
7 juillet 2023
RAVEANE, greffière de chambre EXPOSÉ DU LITIGE : Mme [R] [U] a été embauchée par contrat de travail à durée indéterminée à compter du 21 juin 2010 par la SARL design concept, en qualité de comptable
65aa2503a34ad1000858199d
18 janvier 2024
, notamment dans le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, l'aménagement des lieux de travail et la définition des postes de travail.
Chambre Sociale
64c9f2d3be9373d969ac44ff
20 juillet 2023
Au soutien de sa demande, Mme [B] expose avoir effectué entre 9 h 15 mn et 10 h 15 mn de travail effectif par jour travaillé.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01659_20221130
30 novembre 2022
E soutient que : - la décision de refus de renouvellement de son titre de séjour a été prise à l'issue d'une procédure irrégulière, en l'absence de saisine de la commission du titre de séjour ; - elle
DCA_22BX01717_20221130
2e chambre - formation à 3
DCA_23DA00481_20240314
14 mars 2024
Pour les motifs exposés aux points 15 à 18, ses craintes pour sa santé ne peuvent pas davantage l'être.
6033950ab1394149f2544b44
18 mai 2017
travail et malgré son statut de travailleur handicapé.
4ème chambre-formation à 3
DCA_25MA00239_20251202
2 décembre 2025
B... expose être entré le 25 janvier 2020 sur le territoire français.
8ème Ch Prud'homale
677f6620e034c1f8dc458889
8 janvier 2025
[U] a été placé en arrêt de travail. Il a déclaré un accident du travail au sujet duquel l'employeur a émis des réserves. Il n'a pas repris le travail depuis lors.
660f950fa40f8b0008cb77e7
4 avril 2024
Parallèlement, et à la suite du refus de prise en charge de son arrêt de travail au titre de la législation des maladies professionnelles, Mme [I] a saisi le Pôle social du tribunal judiciaire en contestation
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
659f94a83328fa00087a248b
10 janvier 2024
EXPOSE DES MOTIFS : 1/ Sur l'existence d'un contrat de travail : M.
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