spéciale de licenciement et de l'indemnité compensatrice de préavis M.

de préavis - 352,95 € au titre des congés payés sur préavis - 1 302,88 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement - 1.820 € de dommages intérêts (non-respect de l'ordre des licenciements

l'indemnité de préavis, les congés payés y afférents et l'indemnité légale de licenciement

pour non respect de la procédure de licenciement, - 519,87 € de congés payés sur rappels de salaires, - 19.062 d'indemnité de préavis, - 1.906,20 de congés payés y afférents, - 165.203 € d'indemnité

compensatrice de préavis (2 mois) : 2 884,96 euros, * congés payés afférents : 288,49 euros, * indemnité légale de licenciement : 3 647,80 euros, * indemnité pour licenciement sans cause réelle ni

- 3.448 euros au titre de son préavis, outre la somme de 344,80 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, - 2.404,98 euros à titre d'indemnité légale de licenciement, - 1.724

Sur la demande d'indemnité compensatrice de préavis Monsieur [Z] soutient que c'est l'employeur - qui ne souhaitait pas l'indemniser au titre de sa période de préavis - qui lui a demandé, le 18 juillet

, une indemnité compensatrice de préavis et l'indemnité prévue par les dispositions de l'article L. 2422-4 du code du travail.

L'employeur avait donc l'obligation de verser au salarié une indemnité compensatrice de préavis et une indemnité spéciale de licenciement.

licenciement sans cause réelle et sérieuse, de l'indemnité compensatrice de préavis et des congés y afférents et de dommages et intérêts pour non-respect de la procédure de licenciement ; - Requalifié

allouées et, en conséquence, de condamner la société [W] COIFFURE SARL à lui payer : * 4 000 € indemnité de licenciement, * 5 000 € indemnité compensatrice de préavis, * 500 € congés-payés afférents

L'intimée a conclu un premier contrat avec elle pour l'année 2021.

compensatrice des congés payés : 3 315,89 € - au titre de l'indemnité compensatrice de préavis : 5 816 € - au titre des congés payés sur préavis 581,60 € - au titre de l'indemnité pour inobservation

et condamné la société Agi- Vial- Jourdan à lui verser : * à titre d'indemnité compensatrice de préavis 4845,38 euros * à titre de rappel d'heures supplémentaires 141,43 euros * à titre de complément

au titre de l'indemnité de préavis au motif qu'il a été réglé, ce que conteste M.

[R] lors de l'élaboration du solde de tout compte au titre de l'indemnité compensatrice de préavis et de l'indemnité compensatrice de congés payés.

[Q] les sommes suivantes : -3.691 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis et 369 euros au titre des congés payés afférents, - 6 765 euros au titre de l'indemnité légale de licenciement

de requalification - 1 698,99 euros à titre d'indemnité de préavis et 193,07 euros à titre des congés payés afférents

qui en découlent (non respect de la procédure, licenciement sans cause réelle et sérieuse, indemnité légale de licenciement et indemnité compensatrice de préavis et de congés payés y afférents), et les

de préavis, outre une somme de 378,52 euros au titre de l'indemnité de congés payés à valoir sur le préavis, * 1 000 euros de dommages et intérêts pour non-respect de la priorité de réemploi, * 1 000