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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253ca76bd3db21cbdd8b1b5
18 mars 2008
versement par erreur de sommes indues, même répété pendant plusieurs années, ne fait pas naître de droits au profit de la salariée de sorte que la suppression de cette prime ne constitue pas une modification
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6253ca76bd3db21cbdd8b1bb
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6035d41ee9e96c3af5fcc67a
17 février 2016
2010 ; Que par cette signature il a accepté la modification de sa rémunération et n'en a jamais contesté le principe avant le présente litige ; Attendu que l'analyse des bulletins de salaires antérieurs
Pôle 6 - Chambre 9
616250f9929f6bffa995b37c
18 décembre 2013
de travail, sans modifier l'article 5 concernant la rémunération qui fixait la rémunération à 13 334 F sur 12 mois.
61638748947dd77ae6de03fb
30 novembre 2010
La responsabilité 'lancement' lui était confiée le 27 janvier 1986 sans modification de sa qualification et de sa rémunération.
Pôle 6 - Chambre 10
662b43f7fe25450008314c06
25 avril 2024
[X], constituait un élément de rémunération de ce dernier qui ne pouvait être modifié sans l'accord du salarié. La société Securitas fait valoir que lors de la perte du marché M.
6253c9f8bd3db21cbdd89af3
18 septembre 2007
Aux termes de leurs conclusions écrites, les appelantes demandent à la cour de : - juger que la Caisse d'allocations familiales des Yvelines ne pouvait unilatéralement modifier leur rémunération, en conséquence
6253cbe5bd3db21cbdd8e8c1
2 novembre 2011
de prestations décidées par le maître de l'ouvrage postérieurement à l'APS, le marché fera l'objet d'un avenant qui arrêtera le programme modifié et actera en conséquence la rémunération du maître d'oeuvre
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
60331a1df73b078bea39ef41
28 septembre 2017
Monsieur [G] a adressé le 5 janvier 2012 un courrier à son employeur pour dénoncer la modification de son contrat de travail et les effets de cette modification sur sa rémunération puis, le 1er avril 2014
6253cb82bd3db21cbdd8da9a
30 mars 2011
le débouté des revendications salariales, - confirmer la décision du conseil en ce qu'il a jugé que monsieur X... ne rapporte pas la preuve que monsieur A... avait le pouvoir de décider seul de modifications
CHAMBRE SOCIALE A
615e0e76c25a97f0381f56c9
20 mai 2014
En dernier, lieu, par avenant du 11 février 2005, le secteur géographique a été ainsi modifié: «'départements concernés pour une action commerciale directe et suivie (clientèle chauffage) : 01 Ain, 38,
6253cc2fbd3db21cbdd8f66e
9 mai 2012
Sa rémunération était composée d'un brut mensuel forfaitaire fixé à 16 670,00 fr et d'une partie variable calculée selon des modalités fixées à l'annexe 1 du contrat à savoir: un pourcentage de la marge
Pôle 6 - Chambre 7
60374baf19ca1a29d3ff7c9e
16 avril 2015
Monsieur [D] vous a demandé de gérer la période transitoire de mise en oeuvre de la procédure de modification de leur rémunération variable, ce qui entre pleinement de vos missions.
6253c9e5bd3db21cbdd8981a
30 novembre 2007
Laurent soutient qu'à compter du retour de son arrêt maladie en juin 2003, son employeur a par divers procédés, manqué à ses obligations contractuelles : modification de sa rémunération (changement du
6253c8b0bd3db21cbdd85fb2
19 février 2002
économique avec l'autorisation de l'inspecteur du travail, laquelle a été confirmée par le ministre du travail le 5 novembre 1996 ; la lettre de licenciement énonce le motif suivant : refus de modification
6036957640b1a1381799770b
30 septembre 2015
18 avril 2011, la SA Les Hôtels Baverez a informé l'intimé de la nécessité d'opérer une réorganisation en vue de sauvegarder sa compétitivité, réorganisation s'accompagnant d'une proposition de modification
Chambre Sociale
62bfe0ab413a8b69b32bf0cb
1 juillet 2022
Il ajoute que la société Immo Différence ne pouvait prétendre lui imposer unilatéralement une modification de sa rémunération, laquelle équivalait à une modification de son contrat de Arrêt n° 125 - page
5fdb7bfa109ee75a5740170c
6 mars 2019
variable sur objectifs, que la société MAJ a unilatéralement procédé à une modification de sa rémunération, laquelle constituait un élément essentiel du contrat de travail ne pouvant être modifié sans
5ème Chambre
DCA_24PA01966_20251020
20 octobre 2025
apparente à des conclusions aux fins d’injonction, distinctes du litige porté devant le tribunal ; - à titre subsidiaire, la demande n’est pas fondée, dès lors qu’il ne ressort d’aucun document que la modification
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