[W] [N] et assuré par la compagnie GAN OUTRE MER IARD. Par jugement du 5 août 2021, le tribunal correctionnel de Nouméa a déclaré M.

Elle demande en outre les intérêts légaux capitalisés.

Mme [M] demande à la présidente de la chambre de radier l'affaire du rôle et de condamner Mme [K] à lui verser la somme de 2 000 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile, outre

Oui, c'est le projet en cours. Oui, maintenant je suis d'accord. Oui, j'ai de la famille, j'ai des soeurs. Non, je ne les vois pas souvent.

de 125. 000 euros au titre des dommages et intérêts, outre les intérêts à compter du 6 novembre 2019, outre les dépens et 3 000 euros d'article 700 du CPC INFIRMER le jugement en ce qu'il a mis hors

de rappel d'heures supplémentaires réalisées en 2020 outre 1297,17 euros bruts de congés payés afférents, . 7 835,10 euros bruts de rappel d'heures supplémentaires réalisées en 2021 outre 783,51 euros

[I] : - la somme de 10.446 euros outre intérêts au taux légal à compter du 30 août 2023, - la somme de 83.559 euros outre intérêts au taux légal à compter du 30 août 2023, - la somme de 677 euros,

Elle sollicitait en outre la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur, la délivrance de tous les documents qui doivent être remis lors de la rupture du contrat

Elle sollicitait en outre la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur, la délivrance de tous les documents qui doivent être remis lors de la rupture du contrat

Il sollicitait en outre la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur, la délivrance de tous les documents qui doivent être remis lors de la rupture du contrat

Il sollicitait en outre la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur, la délivrance de tous les documents qui doivent être remis lors de la rupture du contrat

Il sollicitait en outre la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur, la délivrance de tous les documents qui doivent être remis lors de la rupture du contrat

Elle sollicitait en outre la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur, la délivrance de tous les documents qui doivent être remis lors de la rupture du contrat

[I] une somme de 446.227,61 euros et à Mme [D] une somme de 5.145,66 euros avec intérêts au taux légal à compter du 16 janvier 2018, outre 8.000 euros de dommages et intérêts pour résistance abusive, et

Le 21 juillet 2017, l'assurance maladie a reconnu l'origine professionnelle de la maladie de Mme [S] caractérisée par un « syndrome dépressif majeur et burn out ».

[B] [O] (le salarié), employé depuis le 1er septembre 1998 de la société [5] (l'employeur), a déclaré le 23 mars 2015 une maladie professionnelle de type « syndrome anxio-dépressif ' burn out sévère »

Cette situation de surcharge de travail durant deux années, a conduit, en janvier 2020, à l'arrêt de travail du salarié pour état dépressif dans un contexte de burn-out, attesté par les pièces médicales

GREFFIER LORS DES DEBATS : Mme Nathalie LÉPEINGLE COMPOSITION DE LA COUR LORS DU DELIBERE : Mme Claire BIADATTI-BERTIN en a rendu compte à la cour composée en outre de : M.