épouse A, a demandé au tribunal administratif de Toulouse d'annuler la décision du 29 novembre 2017 par laquelle le directeur général du centre hospitalier universitaire de Toulouse a prononcé son licenciement

du préjudice reconnu par les assureurs et causé à l'affilié du fait de la cessation totale de son activité professionnelle de navigant consécutivement à un accident ou une maladie, justifiée par le retrait

La démission de Monsieur C... présente dès lors un caractère équivoque, peu important qu'elle ait été rétractée un mois plus tard.

Le fonctionnaire qui fait preuve d'insuffisance professionnelle peut soit être admis à faire valoir ses droits à la retraite, soit être licencié.

au licenciement.

au licenciement.

sans cause réelle et sérieuse et vexatoire, - condamner la CLINIQUE DE L'ALMA à lui verser la somme de 41 939,69 € bruts à titre d'indemnité pour retrait de l'autorisation de licenciement, En tout état

Monsieur [R] a été engagé le 15 décembre 2011 par l'association Fondation Ophtalmologique Adolphe de Rothschild en qualité de médecin, suivant contrat à temps partiel, dans le cadre d'un cumul emploi-retraite

stipule dans son article 1 relatif aux conditions d'engagement : « Vous conserverez le bénéfice de vos droits d'ancienneté acquis au sein du groupe Keolis, pour le calcul des indemnités de départ à la retraite

Pour réclamer la somme globale de 409 743 euros, il invoque une perte de ses droits à la retraite liée à la perte de ses revenus, qu'il a chiffrée à la somme de 275 277 euros de la date de son licenciement

lui garantira le bénéfice de l'indemnité dite de mise à la retraite d'office sans pouvoir prétendre toutefois à l'indemnité de licenciement.

montant calculé au prorata temporis de la durée restant à courir jusqu'à l'échéance de ladite période : - départ de l'entreprise (quelles que soient les modalités du départ, notamment démission, retraite

X... a pris sa retraite et qu'il n'a jamais demandé à bénéficier d'une formation.

Cette prime de fidélisation ne sera pas considérée comme un revenu pour des questions de retraite ou d'indemnité de licenciement'.

[H] des demandes liées à la prime pour le 13ème mois, les cotisations retraite, l'indemnité de licenciement, en ce qu'il a débouté le même de sa demande de dommages-intérêts pour exécution déloyale du

Contestant le bien fondé de son licenciement, Monsieur Z... a saisi le Conseil de Prud'hommes de Saint Dié des Vosges le 22 avril 2004 aux fins de dire que son licenciement est dénué de cause réelle et

financières démontrant la réalité du motif économique du licenciement.

faits commis par le capitaine ou un membre de l'équipage d'un navire est en totalité ou en partie à la charge de l'armateur, qu'il soit propriétaire ou non du navire. / () / 2° La suspension ou le retrait