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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253cbcfbd3db21cbdd8e59c
31 août 2011
X... la Cour de cassation, Chambre sociale, par arrêt en date du 12 juillet 2010, a : - au visa de l'article L 351-4 du code du travail alors applicable -cassé et annulé l'arrêt de la cour d'appel de
Pôle 6 - Chambre 3
5fdd3203d264c49abdf22173
2 octobre 2018
Le 31 janvier 2011, les parties ont conclu un Contrat de Chargé d'Enquête Intermittent à Garantie Annuelle (CGIEA), à effet du 1er février 2012.
3ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01290_20260204
4 février 2026
l’intéressé qui n’en fait pas état alors qu’en outre, M.
Chambre 1-6
62c7c965cb8dca058e3e7855
7 juillet 2022
Ces deux composantes consacrent la réalité du préjudice d'incidence professionnelle et justifient l'allocation d'une somme de 25.000€ alors que la méthode de calcul dont M.
6253c9e3bd3db21cbdd8979c
24 octobre 2007
Elle sollicite, en conséquence, de la Cour: 1) A titre principal L'annulation des opérations de contrôle et de la mise en demeure subséquente. 2) A titre subsidiaire L'annulation de la mise
1ère Chambre
6a0ff809cdc6046d478a23c6
21 mai 2026
Le tribunal a considéré : - s'agissant du premier prêt : que l'action était forclose alors que la banque l'avait introduite le 18 juillet 2024 et que le premier incident de paiement non régularisé datait
Pôle 6 - Chambre 4
61633c0b7eadebb7307d1e10
15 juin 2010
[L] à ces titres ; Sur le travail de nuit Le jugement sera confirmé en ce qu'il a alloué à M.
DCA_23NC00773_20241227
27 décembre 2024
Dans ces conditions et alors même que l'arrêt du versement de l'allocation pour demandeur d'asile à compter du mois de juillet 2019 a pu révéler l'existence d'une telle décision, la demande de première
14e Chambre
6034f26afdccd72087e9bb07
26 juillet 2016
le redressement opéré par l'Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales [Localité 1] suite au contrôle réalisé en 2009 pour les années 2006, 2007 et 2008 tant
6253c8e1bd3db21cbdd8684d
16 octobre 2003
à un arriéré de commissions pour 1995 et à une facture portant sur les frais d'un voyage à LISBONNE ; Vu les dernières écritures, signifiées le 7 août 2003, par lesquelles l'appelante prie la Cour d'annuler
6253cd39bd3db21cbdd92a7c
10 novembre 2015
Cette silicose est évolutive et justifie une réévaluation annuelle. Sur le plan cardiaque, s'y trouve associée une tachycardie permanente. La silicose présentée par M.
Pôle 2 - Chambre 3
6162603e8672d229b88163c7
17 mars 2014
DIRE ET JUGER que les sommes allouées en capital et arrérages par le jugement seront augmentées des intérêts au taux légal à compter du jugement à concurrence des sommes allouées par celui-ci et à compter
Juge des référés
ORCA_25NT00710_20250317
17 mars 2025
B demande à la Cour : 1°) d'annuler le jugement n° 2203653 du 10 février 2025 du tribunal administratif de Nantes ; 2°) d'annuler la décision de rejet implicite de contestation d'indu de RSA du 9 octobre
Chambre 4 A
68f86835d7e432441d85bf7a
21 octobre 2025
- sur le non-paiement de la prime annuelle : Cette demande est irrecevable car nouvelle.
Chambre sociale
64c35c39f01612d969defedb
27 juillet 2023
Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries lors du délibéré, la Cour étant alors composée de : Olivier MANSION, Président de chambre, Delphine LAVERGNE-PILLOT, Conseiller, Katherine DIJOUX-GONTHIER
2EME PROTECTION SOCIALE
6879d86165b5a3ab8ca54ee1
10 juillet 2025
[R] de l'ensemble de ses demandes, - annuler la décision de la [10] du 1er mars 2019, - annuler la décision explicite de rejet de la [11] de la [10] du 1er avril 2019, - condamner la [10] à lui payer
6253cb8bbd3db21cbdd8dbe3
12 avril 2011
Le 7 janvier 2008, la société a saisi le tribunal des affaires de sécurité sociale de Maine-et-Loire d'une demande d'annulation du redressement contesté.
DCA_18NC03349_20220927
27 septembre 2022
Il y a lieu de faire droit à cette demande à cette date, ainsi qu'à chaque échéance annuelle ultérieure. Sur les conclusions à fin d'annulation : 30.
1re chambre sociale
686f4cacd3976f57d00d32a2
9 juillet 2025
Nous allons également lui rappeler les attentes que nous avons envers nos salariés.
69e709bccdc6046d47fa4a4d
15 avril 2026
France comme des employeurs distincts, chaque employeur étant alors considéré comme doté d'un établissement unique sans qu'il y ait lieu de reconnaître des établissements distincts en leur sein, -indiqué
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