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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Avis
CADA:20151587
4 juin 2015
été adressée, le Président de la communauté d'agglomération de Roissy Porte de France a informé la commission de la communication des documents visés au point 1) de la demande, à l'exception des témoignages
CADA:20204231
10 décembre 2020
dont la communication porterait atteinte à la vie privée, porterait une appréciation sur une personne identifiable ou divulguerait un comportement susceptible de nuire à son auteur (dénonciation, témoignages
Conseil
CADA:20165822
9 février 2017
La commission estime notamment qu'est couverte par cette exception l'identité des auteurs de dénonciations ou de témoignages dans la divulgation à autrui, notamment à la personne visée, pourrait, compte
CADA:20216643
16 décembre 2021
mêmes disposions d’en occulter les éventuelles mentions faisant apparaître le comportement de tiers nommément désignés et dont la divulgation pourrait leur porter préjudice, comme par exemple des témoignages
CADA:20162037
9 juin 2016
La commission rappelle que le procès-verbal d'un conseil de discipline ainsi que les documents qui y sont associés (rappel des faits, témoignages, précédents éventuels) ne sont en principe communicables
CADA:20163764
6 octobre 2016
Elle considère que, sur ce fondement, les documents tels que les lettres de plainte ou de dénonciation ainsi que les témoignages, dès lors que leur auteur est identifiable, adressés à une administration
Cour d'Appel
6253ccc6bd3db21cbdd913e3
8 avril 2014
Au contraire les témoignages recueillis sont concordants sur son comportement violent ce jour-là et l'attitude pacificatrice de ses autres collègues.
6253cc1abd3db21cbdd8f232
6 mars 2012
Ainsi, la pièce 6 du dossier de l'intimée contient le témoignage suivant reprenant la teneur du message laissé par M.
6253cc1bbd3db21cbdd8f261
14 mars 2012
M A... a été entendu en son témoignage, à la demande de la société NDN PARIS sans avoir prêté serment du fait de son lien de subordination avec l'employeur.
2e chambre sociale
6347ac3f29ffd2adfff4f326
12 octobre 2022
Les faits reprochés sont établis par le témoignage d'un autre salarié, Monsieur [J], qui confirme que Monsieur [Y] était resté volontairement les bras croisés derrière le comptoir en présence de clients
2EME PROTECTION SOCIALE
69005dfd2481d356bd175349
27 octobre 2025
La [7] ne produit pas le témoignage de M. [H], cité comme première personne avisée, alors qu'en saisissant la commission de recours amiable, M.
4e chambre civile
63c10931bf9fd47c90a13ac9
12 janvier 2023
Par un jugement en date du 20 juillet 2017, le tribunal de grande instance de Carcassonne a ordonné le sursis à statuer jusqu'à réalisation complète de l'enquête diligentée sur la plainte en faux témoignage
Pôle 6 - Chambre 12
603320692c907491efb744bb
21 septembre 2017
Il produit à l'appui de cette version le témoignage de Monsieur [E] selon lequel, 'la cause de l'accident serait une terrasse carrelée se trouvant à la sortie du réfectoire, celle-ci mouillée, extrêmement
Pôle 6 - Chambre 10
6034b698696783a24a814990
12 octobre 2016
[T] le 28 février 2012 et le témoignage de Mme [Z].
Pôle 2 - Chambre 3
6036991a4c3e913b8d57cc0e
28 septembre 2015
Les appelants font valoir que le témoignage sur lequel le tribunal s'est fondé pour motiver le rejet du droit à indemnisation de Monsieur [Y] [I] est évasif et n'est corroboré par aucun autre élément du
3ème chambre
DCA_20PA02534_20220420
20 avril 2022
Il soutient que : - le témoignage et les photographies versés aux débats établissent qu'il a été victime d'une chute le 15 juin 2015, immédiatement après avoir trébuché sur une embase de poteau, non
7ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02678_20231019
19 octobre 2023
assiste à la séance ; un praticien de médecine générale ou le spécialiste compétent pour l'affection considérée doit participer à la délibération. () La commission de réforme doit être saisie de tous témoignages
10e Chambre
616274047705f25f43643fe6
18 décembre 2013
alors que Mme [N] se trouvait dans le box pour la préparer et que le moniteur avait dû corriger l'animal, l'autre, de Mme [F], une amie venue assister à la reprise et qui a établi en avril 2008 un témoignage
9e Chambre A
6162d32d70d46c7f95e826c0
14 juin 2012
A titre subsidiaire, l'employeur fait valoir que l'analyse des attestations successivement rédigées par monsieur [W] démontre que seul son premier témoignage est crédible, et que le licenciement de monsieur
6162dcf6cadecb9ef7c7dffe
Ainsi, il n'est pas compréhensible - et il ne saurait être admis - que la clinique, qui disposait du témoignage de plusieurs salariés ayant assisté aux échanges verbaux entre madame [I] et mesdames [T]
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19/06/2025