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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème Ch Prud'homale
5fd922de74e22b017c634bc6
29 mai 2020
Sur le licenciement économique Pour infirmation, M.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
écédéec/SAS M
5fd912cccfd3eead3966a728
17 juin 2020
Par jugement en date du 16 février 2011, le tribunal d'instance de Rennes a constaté que la société Groupe [A] et la SAS MA constituaient, avec 15 autres sociétés, une unité économique et sociale (UES)
Sociale D salle 1
5fd949acbaeed0316797f4de
28 février 2020
Le 1er octobre 2015, il a été licencié pour motif économique.
Chambre 4-7
6a226962cdc6046d4739c2c3
22 mai 2026
la cause économique de son licenciement lorsqu'il prouve que cette autorisation résulte d'une fraude.
5fd91308d458d0ad7c749656
Par jugement en date du 16 février 2011, le tribunal d'instance de Rennes a constaté que la société Groupe [L] et la SAS MA constituaient, avec 15 autres sociétés, une unité économique et sociale (UES)
3ème chambre
DCA_22PA00533_20251114
14 novembre 2025
Mme A... étant candidate à l’élection à la délégation du personnel au comité social et économique, l’autorisation administrative de la licencier a été sollicitée par la Banque de France.
5fd912c8cfd3eead3966a703
Par jugement en date du 16 février 2011, le tribunal d'instance de Rennes a constaté que la société Groupe [F] et la SAS MA constituaient, avec 15 autres sociétés, une unité économique et sociale (UES)
6a226870cdc6046d4739b088
5fca84cbc7d9a9754dd3918b
18 septembre 2020
pas une cause économique de licenciement.
Pôle 6 - Chambre 2
6a19253dcdc6046d4753a9d5
28 mai 2026
société SHERATON [Localité 1] ; Condamnons le Comité Social et Economique de la société SHERATON [Localité 1] à supporter la charge des dépens ; Condamnons le Comité Social et Economique de la société
Avis
CADA:20170713
6 avril 2017
Le maire de Couflens a saisi la commission d'accès aux documents administratifs, par courrier enregistré à son secrétariat le 3 février 2017, à la suite du refus opposé par le ministre de l'économie, de
5fd95091aec356395f525ecc
26 février 2020
[P] pour motif économique en raison de la suppression de son poste de travail.
6e chambre
5fdad519c909d067b4cf6f6b
16 mai 2019
Mme [O] étant salariée protégée, une autorisation administrative a été sollicitée par l'employeur. Par décision du 8 juin 2012, l'inspection du travail a refusé de donner cette autorisation.
4eme Chambre Section 1
5fd981f0d84ae2710327d371
17 janvier 2020
A défaut, la rupture du contrat de travail pour motif économique est dénué de cause réelle et sérieuse.
18e Chambre B
5fdc89814a7ce0acb96b562c
16 novembre 2018
Jean-Antoine X... a été licencié pour motif économique par lettre en date du 15 mai 2014.
7ème Ch Prud'homale
5fca75e925afd4632088c60f
8 octobre 2020
(MDD 'Economique' et 'Premier prix').
CHAMBRE 1 SECTION 2
6a1a7645cdc6046d4774f510
Cet investissement culturel permet d'avoir un ordre de grandeur quant à l'économie réalisée en utilisant l''uvre « Réfléchir » sans autorisation et à des fins promotionnelles du territoire.
5fd91309d458d0ad7c74965c
Par jugement en date du 16 février 2011, le tribunal d'instance de Rennes a constaté que la société Groupe Royer constituait, avec 15 autres sociétés, une unité économique et sociale (UES) à compter du
CADA:20164175
3 novembre 2016
ministre de l'environnement, de l'énergie et de la mer à sa demande de communication d'une copie, par courrier électronique, des documents indiquant et établissant les éléments suivants : 1) les données économiques
5fd940bc01c81427134ded6e
18 mars 2020
Ainsi que le relève le CGEA, le tribunal administratif ne s'est prononcé en annulant l'autorisation de licenciement, ni sur la cause économique du licenciement ni sur la recherche de reclassement.
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