raison des plafonds fixés par l'article L.1235-3 du code du travail.

Après avoir rappelé les dispositions de l'article L.1121-1 du code du travail, M.

-3 du code du travail prévoit que l'indemnité qui peut lui être allouée au titre de son licenciement sans cause réelle et sérieuse ne peut être inférieure à'3 mois de salaire brut et excéder 14 mois de

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[I] au minimum prévu par le barème de l'article L. 1235-3 du code du travail ; en tout état de cause, - condamner M.

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Or, les dispositions des articles L. 1235-3, L. 1235-3-1 et L. 1235-4 du code du travail sont de nature à permettre le versement d'une indemnité adéquate ou une réparation considérée comme appropriée au

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