En premier lieu, l'employeur lui oppose la prescription triennale de l'article L 3245-1 du code du travail.

L.1152-1 et L.1153-1 du code du travail.

[J] [E] et dés lors recevables. 2-Sur la prescription des demandes nouvelles La société soutient que ces demandes sont prescrites en application de l'article L 3245-1 du code du travail qui dispose

Sur les heures supplémentaires: Sur la prescription: Les actions en paiement ou en répétition des salaires sont prescrites au bout de 3 ans par application de l'article L. 3245-1 du code du travail

à la prescription triennale de l'article L 3245-1 du code du travail qui dispose que l'action en paiement ou en répétition du salaire se prescrit par trois ans à compter du jour où celui qui l'exerce a

durée indéterminée est soumise à la prescription de l'article L. 3245-1 du code du travail qui dispose que 'l 'action en paiement ou en répétition du salaire se prescrit par trois ans à compter du jour

, sont soumises à la prescription annale de l'article L. 1471-1, alinéa 2, du code du travail.

L. 3245-1 du code du travail qui dispose': «'L'action en paiement ou en répétition du salaire se prescrit par trois ans à compter du jour où celui qui l'exerce a connu ou aurait dû connaître les faits

Les actions en paiement ou en répétition des salaires sont prescrites au bout de 3 ans par application de l'article L. 3245-1 du code du travail qui dispose : « L'action en paiement ou en répétition du

Sur la prescription Les actions en paiement ou en répétition des salaires sont prescrites au bout de 3 ans par application de l'article L. 3245-1 du code du travail qui dispose': «'L'action en paiement

Il ajoute que suivant la nature de la créance invoquée, leur régime relève des dispositions des articles L.3245-1 et L.1471-1 du code du travail et qu'en application des règles existantes les actions sont

est celui de l'article L.3245-1 du code du travail.

civile ». *** Sur la prescription Les actions en paiement ou en répétition des salaires sont quant à elles prescrites au bout de 3 ans par application de l'article L. 3245-1 du code du travail

résultant de l'article L. 1471-1 du code du travail.

L. 3245-1 du code du travail, écarter en l'espèce la dernière phrase du nouvel article L3245-1 du code du travail en ce qu'elle porte atteinte in concreto au droit d'agir en justice protégé par l'article

L. 3245-1 du code du travail, écarter en l'espèce la dernière phrase du nouvel article L. 3245-1 du code du travail en ce qu'elle porte atteinte in concreto au droit d'agir en justice protégé par l'article

L. 3245-1 du code du travail, écarter en l'espèce la dernière phrase du nouvel article L3245-1 du code du travail en ce qu'elle porte atteinte in concreto au droit d'agir en justice protégé par l'article

avait eu lieu conformément aux dispositions de l'article L.1224-1 du code du travail.