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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4eme Chambre Section 2
5fca9d8f5f8d5e93418f8716
10 juillet 2020
[R], salarié de la société intimée, lequel a également fait l'objet d'un licenciement pour faute grave.
17e chambre
5fd97dc86e73e46c556310e4
22 janvier 2020
de harcèlement moral allégués par Mme [Z] [Q] ne sont pas établis, - dit que le licenciement pour fautes graves dont a fait l'objet Mme [Q] est justifié, - condamné la société Lenovo France à verser
Cour Admin. d'Appel
CETAT:CETATEXT000053372871
13 janvier 2026
. - Faits susceptibles ou non d'ouvrir une action en responsabilité. - Fondement de la responsabilité. - Responsabilité sans faute.<br/>
1ère chambre
CETAT:CETATEXT000053378046
15 janvier 2026
. - Faits susceptibles ou non d'ouvrir une action en responsabilité. - Fondement de la responsabilité. - Responsabilité pour faute.<br/>
CETAT:CETATEXT000052986693
2 décembre 2025
CETAT:CETATEXT000052986697
CETAT:CETATEXT000053906463
14 avril 2026
CETAT:CETATEXT000053014397
CETAT:CETATEXT000053696059
13 mars 2026
CETAT:CETATEXT000053790079
7 avril 2026
CETAT:CETATEXT000053761071
31 mars 2026
CETAT:CETATEXT000053009495
9 décembre 2025
. - Faits susceptibles ou non d'ouvrir une action en responsabilité. - Fondement de la responsabilité. - Responsabilité sans faute. - Responsabilité fondée sur l'égalité devant les charges publiques. -
CETAT:CETATEXT000053009497
CETAT:CETATEXT000053009499
CETAT:CETATEXT000053009501
CETAT:CETATEXT000053009503
CETAT:CETATEXT000053713814
19 mars 2026
CETAT:CETATEXT000052650089
14 novembre 2025
. - Faits susceptibles ou non d'ouvrir une action en responsabilité. - Fondement de la responsabilité. - Responsabilité sans faute. - Enrichissement sans cause.<br/>
CETAT:CETATEXT000053565432
20 février 2026
Pôle 6 - Chambre 6
5fd9464d5074e42d7b870599
11 mars 2020
Comme en matière de faute grave, la preuve des faits constitutifs de faute lourde incombe à l'employeur et à lui seul et il appartient au juge du contrat de travail d'apprécier au vu des éléments de preuve
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Parcours Sans Fautes
02/03/2023
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08/12/2021
09/07/2021