pour l'entretien de la tenue de travail, une prime au titre du temps d'habillage et de déshabillage, une indemnité de repos compensateur, des dommages et intérêts pour exécution fautive du contrat de

pour l'entretien de la tenue de travail, une indemnité au titre du temps d'habillage et de déshabillage, une indemnité de repos compensateur, des dommages et intérêts pour exécution fautive du contrat

pour l'entretien de la tenue de travail, une indemnité au titre du temps d'habillage et de déshabillage, une indemnité de repos compensateur, des dommages et intérêts pour exécution fautive du contrat

pour l'entretien de la tenue de travail, une indemnité au titre du temps d'habillage et de déshabillage, une indemnité de repos compensateur, des dommages et intérêts pour exécution fautive du contrat

pour l'entretien de la tenue de travail, une indemnité au titre du temps d'habillage et de déshabillage, une indemnité de repos compensateur, des dommages et intérêts pour exécution fautive du contrat

bruts d'indemnité de repos compensateur - Pour l'année 2017 : o 15.382,04 € bruts d'heures supplémentaires o 13.088,01€ nets d'indemnité de repos compensateur - Pour l'année 2018 : o 19.407,16

euros à titre de reliquat d'indemnité pour repos compensateur afférent au travail de nuit réalisé sur l'année 2020, *1 000 euros à titre de dommages et intérêts en réparation du préjudice subi par la

compensatrice de congés payés correspondante, et la somme de 320 € à titre d'indemnité de repos compensateur.

afférents'; - 15.010,89'euros au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés et 1.501,09'euros au titre des congés payés afférents'; - 65.808'euros au titre du rappel de salaire pour l'indemnité

Il estime avoir droit à l'indemnité de repos compensateur, le contigent étant fixé par l'accord du 20 janvier 2000 à 160 heures.

[O] a présenté au conseil de prud'hommes une demande au fond tendant à obtenir de la SAS un autre rappel de salaire, des heures supplémentaires, des indemnités de repas, des indemnités pour repos compensateurs

SUR QUOI, la Cour: 1. sur les demandes en paiement d'heures supplémentaires, en indemnisation de repos compensateurs et en versement d'une indemnité forfaire pour travail dissimulé: En application

[X] les sommes suivantes: - Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : 3 093,23 € - Indemnité de repos compensateur Brute : 2 389,14 € - Rappel de salaire Brut : 11 478,44 € - Congés

de repos compensateur et l'indemnité de congés payés afférente, une indemnité de repos compensateur de nuit et l'indemnité de congés payés afférente, un rappel au titre d'une retenue RCRE sur le solde

% ; - 738,92 euros brut à titre d'indemnité compensatrice de congés payés afférente ; - 977,93 euros à titre d'indemnité de repos compensateur à 50 % Pour l'année 2019 : - 798,18 euros brut

du contingent de sorte que, calculée sur la base du taux horaire de 12,20 €, l'indemnité de repos compensateur s'élève à la somme de 21 838, 61 €, outre l'indemnité de congés payés y afférente soit 2 183,61

des années 2016 et 2017, outre 851,99 euros au titre des congés payés y afférents ; - 1 384 euros à titre d'indemnité de repos compensateur outre 138,40 euros au titre des congés payés afférents ; -

[C] [X] ne peut prétendre à des indemnités de repos compensateurs ni à des indemnités forfaitaires de dépassement de la durée hebdomadaire pour les années 2016, 2017 et 2018, - dit et juge que M.