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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

Juge des référés

ORCA_23VE00828_20241003

Admin. Appel

3 octobre 2024

3 octobre 2024

d'autorisation de travail en sa faveur, soit depuis quatre ans à la date de l'arrêté contesté, il ressort des pièces du dossier que cet emploi à temps partiel lui procure des revenus très inférieurs au smic

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Versailles

ORCA_22VE01095_20231114

Admin. Appel

14 novembre 2023

14 novembre 2023

intégration sociale et professionnelle en France, en faisant valoir que son insertion professionnelle en France est ancienne, qu'il exerce une activité stable et dont les revenus sont supérieurs au smic

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Bordeaux

ORCA_21BX04161_20220809

Admin. Appel

9 août 2022

9 août 2022

ou erronées, et que le chiffre d'affaires de l'entreprise était trop faible au regard de l'ensemble de ses charges, de sorte que Mme A ne pourrait pas se procurer des revenus au moins équivalents au SMIC

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22LY03621_20230706

Admin. Appel

6 juillet 2023

6 juillet 2023

groupe. 9.Il ressort des pièces du dossier qu'à la suite de la diffusion des listes de poste disponibles, Mme B a spontanément candidaté sur un poste de commercial sédentaire au sein de l'entreprise SMG

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_23VE01500_20260129

Admin. Appel

29 janvier 2026

29 janvier 2026

En tenant compte du nombre de jours et de semaines concernées rapportées à une année de 412 jours comprenant les congés payés et jours fériés et du montant du SMIC horaire brut augmenté des charges sociales

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_23PA04534_20240610

Admin. Appel

10 juin 2024

10 juin 2024

activité professionnelle en qualité d'électricien et qu'il justifie depuis le 19 octobre 2020 d'un contrat à durée indéterminée à temps plein avec la société Elite Elec pour une rémunération supérieure au SMIC

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_21LY03413_20221103

Admin. Appel

3 novembre 2022

3 novembre 2022

Alors que le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) auquel renvoient les stipulations précitées de l'article 4 s'élevait, en montant net, à 1 141,61 euros pour l'année 2016 et à 1 149,07

Source officielle
CAA

Juge unique

DCA_24NT00807_20240418

Admin. Appel

18 avril 2024

18 avril 2024

En effet, Mme B, qui exerce la profession d'assistante familiale qui lui procure des revenus réguliers qu'elle indique être du niveau du SMIC, justifie, par la production de son avis de taxe foncière au

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX01833_20240215

Admin. Appel

15 février 2024

15 février 2024

français et que l'ainée est mariée avec un ressortissant français, qu'il bénéficie d'un contrat à durée indéterminée et dispose d'un revenu mensuel moyen net de 2 000 euros, bien supérieur au montant du SMIC

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_22LY03269_20231129

Admin. Appel

29 novembre 2023

29 novembre 2023

résulte de ces dispositions que la condition de ressources est satisfaite lorsque le demandeur et son conjoint justifient de ressources au moins égales au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX04379_20220531

Admin. Appel

31 mai 2022

31 mai 2022

travail et de l'emploi ayant rendu un avis défavorable le 6 novembre 2019 aux motifs que le contrat était conclu pour un chantier et que le salaire proposé pour un emploi de maçon était inférieur au SMIC

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Versailles

ORCA_22VE02054_20230214

Admin. Appel

14 février 2023

14 février 2023

séjour des étrangers et du droit d'asile dès lors qu'il justifie d'un motif exceptionnel, disposant d'un contrat de travail et sans qu'importe la circonstance que le salaire prévu était inférieur au SMIC

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25VE02773_20260210

Admin. Appel

10 février 2026

10 février 2026

En deuxième lieu, si l’arrêté contesté indique à tort que le requérant dispose d’une rémunération inférieure au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC), il résulte de l’instruction que

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_24PA01992_20250520

Admin. Appel

20 mai 2025

20 mai 2025

Autos, puis qu'il justifie, depuis le 19 mars 2019, d'un contrat à durée indéterminée en qualité de préparateur peintre en carrosserie, pour une durée de travail de 39 heures hebdomadaires rémunérées au Smic

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Paris

DCA_23PA04421_20240321

Admin. Appel

21 mars 2024

21 mars 2024

séjour : - elle comporte une erreur de fait et une méconnaissance de l'article L. 435-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile, dès lors qu'il est rémunéré à hauteur du SMIC

Source officielle
CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_24MA01464_20241114

Admin. Appel

14 novembre 2024

14 novembre 2024

employeur comme jardinier et homme à tout faire entre juin 2020 et mai 2022, sur la base d'une rémunération devant être regardée comme équivalente, eu égard aux caractéristiques de son emploi, à un SMIC

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_25PA04818_20260205

Admin. Appel

5 février 2026

5 février 2026

bulletins de salaire, elle démontre avoir perçu à compter de l’année 2020 et les années postérieures un salaire annuel équivalant voire parfois supérieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_25PA04902_20260318

Admin. Appel

18 mars 2026

18 mars 2026

un emploi de juin 2019 à décembre 2021 en tant que plongeur pour le restaurant Brickstop Pizza Clichy, puis en tant que pizzaiolo-cuisinier junior à partir de mai 2022, pour un salaire équivalent au SMIC

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_22PA00672_20230216

Admin. Appel

16 février 2023

16 février 2023

mère titulaire d'un titre de séjour en qualité d'enfant français, et à la circonstance que l'intéressé occupe depuis février 2020 un emploi en contrat à durée déterminée pour un salaire supérieur au SMIC

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22PA01230_20220905

Admin. Appel

5 septembre 2022

5 septembre 2022

fondamentales, l'article 4 de l'accord franco-algérien précise que le demandeur doit justifier de ressources stables et suffisantes, égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC

Source officielle

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