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35 837 résultats pour « fautes professionnelles »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

8ème chambre

DCA_21PA06234_20221227

Admin. Appel

27 décembre 2022

27 décembre 2022

Sa demande a été rejetée par une décision du 10 septembre 2019 de la ministre des solidarités et de la santé au motif que son exercice plénier de la profession était insuffisant faute pour lui, d'une

Source officielle
CAA

1ère chambre

DCA_21TL02311_20230209

Admin. Appel

9 février 2023

9 février 2023

comprennent notamment : / 1° Le loyer des locaux professionnels.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_21LY01232_20230316

Admin. Appel

16 mars 2023

16 mars 2023

En premier lieu, si le requérant soutient qu'il n'a fait l'objet d'aucune évaluation ni d'aucun entretien professionnel annuel depuis 2016, il résulte de l'instruction qu'à compter du 13 février 2017,

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_22MA01117_20231016

Admin. Appel

16 octobre 2023

16 octobre 2023

professionnel de chaque agent doit permettre d'apprécier, sur la durée, son investissement professionnel, compte tenu par exemple des éléments suivants : activités professionnelles, implication en faveur

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_22MA02092_20231222

Admin. Appel

22 décembre 2023

22 décembre 2023

G F relève appel de ce jugement en tant qu'il n'a pas fait droit à sa demande d'indemnisation de son préjudice d'incidence professionnelle.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_22DA00147_20230725

Admin. Appel

25 juillet 2023

25 juillet 2023

postérieure à la consolidation en lien direct avec les faits dont Mme A a été victime ; - en tout état de cause, Mme A ne pouvait prétendre à l'indemnisation d'une perte de gains professionnels subie

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_24LY01290_20260204

Admin. Appel

4 février 2026

4 février 2026

B... fait valoir que : - aucune faute permettant d’atténuer la responsabilité de son employeur ne peut être retenue à son encontre ; - il est fondé à solliciter la condamnation de la communauté d'agglomération

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_21PA02487_20230705

Admin. Appel

5 juillet 2023

5 juillet 2023

condition d'anormalité du dommage n'est pas remplie ; - des fautes à l'origine de l'intégralité du dommage ont été commises par l'HEGP dans la prise en charge des faux anévrismes.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_22DA01172_20231017

Admin. Appel

17 octobre 2023

17 octobre 2023

Il soutient que : - sa requête est recevable ; - la décision prononçant son licenciement pour insuffisance professionnelle est illégale ; - le GIP - FCIP n'établit pas la matérialité des faits

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_21PA06326_20230510

Admin. Appel

10 mai 2023

10 mai 2023

Il résulte de l'instruction que Mme C, qui exerçait la profession d'" operations manager ", a été placée en arrêt maladie du fait des fautes commises à compter du 13 février 2009 jusqu'au 1er février 2012

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX03698_20230711

Admin. Appel

11 juillet 2023

11 juillet 2023

2017, d'un entretien d'évaluation professionnelle au titre de l'année 2017.

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_21NT00022_20220517

Admin. Appel

17 mai 2022

17 mai 2022

CCAS a commis une faute en ne répondant pas à ses demandes de reconnaissance de sa pathologie comme maladie professionnelle ; - il a commis une faute en ne reconnaissant pas le lien entre sa pathologie

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_24MA01869_20251118

Admin. Appel

18 novembre 2025

18 novembre 2025

Il constitue une obligation pour les professionnels de santé.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Bordeaux

DCA_21BX01540_20240321

Admin. Appel

21 mars 2024

21 mars 2024

En l'absence de faute démontrée du centre hospitalier de Périgueux, les conclusions tendant à l'indemnisation d'une perte de chance de stabiliser des revenus professionnels doivent être rejetées.

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CAA

5ème chambre

DCA_20VE03186_20221013

Admin. Appel

13 octobre 2022

13 octobre 2022

Il soutient que : - l'arrêté contesté est insuffisamment motivé ; - les faits qui lui sont imputés sont faux ; - ces faits, à les supposer établis, sont étrangers à l'insuffisance professionnelle

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CAA

Cour administrative d'appel de Versailles

ORCA_21VE03344_20220822

Admin. Appel

22 août 2022

22 août 2022

Par suite, le moyen tiré de ce que ce jugement serait irrégulier, faute d'avoir été signé, manque en fait et doit être écarté. Sur le bien-fondé du jugement : Sur la requête n° 1906855 : 5.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_21DA01921_20221124

Admin. Appel

24 novembre 2022

24 novembre 2022

preuve de carence du fait de l'absence de contrôle du respect de la réglementation, que ce soit avant ou après 1977 ; - l'exposition fautive à l'amiante dans son activité professionnelle au sein d'un

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CAA

2ème chambre

DCA_20TL03669_20220705

Admin. Appel

5 juillet 2022

5 juillet 2022

L'article R. 3120-7 du même code prévoit que l'inscription à l'examen relatif à la condition d'aptitude professionnelle n'est pas possible pour celui qui " a fait l'objet, dans les dix ans qui précèdent

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_23DA01334_20250618

Admin. Appel

18 juin 2025

18 juin 2025

Dans ces conditions, il sera fait une juste évaluation des souffrances endurées subies par Mme B en raison de sa maladie professionnelle jusqu'au 31 juillet 2024, date de sa consolidation, en l'évaluant

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_23NT00118_20240326

Admin. Appel

26 mars 2024

26 mars 2024

D, dont le congé pour maladie professionnelle a été prolongé jusqu'au 30 septembre 2023, relève appel de ce jugement en tant qu'il n'a fait droit à sa demande indemnitaire que dans la limite de 4 000

Source officielle

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