annuel, d'un congé de maladie, de grave ou de longue maladie, d'un congé de longue durée, d'un congé de maternité ou pour adoption, d'un congé parental ou d'un congé de présence parentale, d'un congé

Il verse au dossier, notamment, deux témoignages de collègues faisant état de ses " mauvaises conditions de travail ".

concernés, c'est-à-dire notamment en excluant les périodes de congés de maladie.

, a été victime d'un accident le 6 décembre 2019 dans l'exercice de ses fonctions de magasinier au parc automobile de la ville, reconnu imputable au service par la commune de Montpellier qui lui a attribué

Au contraire, à la suite du malaise lié à l'inhalation d'un produit phytosanitaire organophosphoré (" Confidor vert "), le 7 juin 2016, son arrêt maladie portant sur la période du 8 au 27 juin 2016 a été

Au contraire, à la suite du malaise lié à l'inhalation d'un produit phytosanitaire organophosphoré (" Confidor vert "), le 7 juin 2016, son arrêt maladie portant sur la période du 8 au 27 juin 2016 a été

de maladie, Mme B a expliqué que son arrêt de travail était en lien avec des problèmes personnels et que ses relations avec M.

l'admission aux emplois publics et au régime de congés de maladie des fonctionnaires dans sa rédaction alors applicable, dispose que : " Le bénéficiaire d'un congé de longue maladie ou de longue durée

A, un contrat collectif prévoyance maladie et un contrat complémentaire incapacité, invalidité et retraite.

Ces autorisations spéciales d'absence n'entrent pas en compte dans le calcul des congés annuels () / Un décret en Conseil d'Etat détermine la liste des autorisations spéciales d'absence et leurs conditions

A la suite d'une altercation avec l'un de ses collègues, suivie d'une chute dans un escalier, elle a été placée en arrêt de travail pour maladie de juin 2014 à mai 2017, puis déclarée définitivement inapte

de maladie par un congé de longue maladie ne peut être regardée comme établie.

Par une décision n° 460850 du 17 février 2023, le Conseil d'Etat statuant au contentieux a attribué à la cour administrative d'appel de Lyon le jugement de la requête de Mme B.

service du 12 juin 2017 et aux arrêts de travail subséquents, qu'il chiffre à la somme de 850 euros ; - dans le cadre de son placement en congé de longue maladie, le versement de l'indemnité particulière

dans l’intérêt de l’ensemble des travailleurs qu’ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l’inspecteur du travail.

Mme A... se plaint, par ailleurs, de la charge de travail importante qui lui a été confiée sur la période du 3 juin au 17 août 2020, qui l’aurait conduite à travailler en dehors des horaires réglementaires

Dans ces conditions, M.

La caisse primaire d'assurance maladie du Tarn et de l'Aveyron n'a pas présenté d'observations.

Il s'ensuit que les faits relatés aux points 4 et 5, pris dans leur ensemble, qui ont eu pour effet une dégradation des conditions de travail et de l'état de santé de M.

permanentes de la maladie peuvent être pleinement décrites et appréciées dans leurs conséquences sur ses conditions de vie.