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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_24VE00182_20240429
29 avril 2024
muni du titre l'autorisant à exercer une activité salariée en France. ".
8ème chambre
DCA_24PA01126_20250722
22 juillet 2025
Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article
1ère chambre
DCA_21TL02579_20230223
23 février 2023
Les subventions publiques non remboursables reçues par les entreprises et directement affectées aux dépenses visées au III sont déduites des bases de calcul du crédit d'impôt () ".
3ème chambre - formation à 3
DCA_20MA00985_20230126
26 janvier 2023
à proportion des crédits de TVA dont elle demande la restitution compte tenu de la modification du rapport entre son chiffre d’affaires total et son chiffre d’affaires non taxé.
3ème chambre
DCA_21PA03990_20230306
6 mars 2023
Elle indique en annexe les noms des salariés concernés.
7ème chambre
DCA_22PA03869_20240411
11 avril 2024
D soulevait ainsi non des moyens mais seulement des arguments au soutien d'un même moyen, tiré de ce que les revenus de son activité d'interprète constituaient des traitements et salaires et non des bénéfices
1ère Chambre
DCA_20VE02003_20220412
12 avril 2022
Conformément à ce principe d'unicité de législation, ce règlement prévoit que l'exercice d'une activité salariée ou non salariée dans un Etat membre implique normalement l'application de la législation
DCA_24TL00782_20260414
14 avril 2026
A... dès lors qu’elle s’est acquittée des salaires et indemnités mentionnées à l’article L. 8252-2 du code du travail et que le procès-verbal ne mentionne l’emploi que d’un seul salarié sans titre ; l’
4ème Chambre
DCA_23VE01239_20260331
31 mars 2026
Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d’infractions ou en cas de paiement spontané par l’employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l’article
Cour administrative d'appel de Toulouse
ORCA_22TL21149_20221221
21 décembre 2022
Le décret en Conseil d'Etat prévu à l'article L. 441-1 fixe ce montant qui doit être au moins égal au salaire minimum de croissance mensuel et au plus égal à ce salaire majoré d'un cinquième. () ".
DCA_24TL00710_20251016
16 octobre 2025
Elle indique, notamment, que l’appelant ne justifie pas du caractère économiquement viable de ses activités non salariées, ni même en tirer des moyens d’existence suffisants, depuis leur création, au titre
3ème chambre (formation à 5)
DCA_20BX02989_20221213
13 décembre 2022
Aux termes de l'article 4.2 de cet accord : " Les parties constatent que des différences de salaires non justifiées par des critères objectifs (liés à l'âge, l'ancienneté, la qualification, la fonction
5ème Chambre
DCA_21PA00288_20230217
17 février 2023
B ne peut pas utilement se prévaloir des dispositions de l'article 81 A du code général des impôts, qui s'appliquent aux salaires perçus par des salariées qui sont envoyées par un employeur dans un Etat
4ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX03729_20221213
Les sommes mises à la disposition des associés non prélevées sur les bénéfices ont, sauf preuve contraire apportée par les associés, le caractère de revenus distribués, imposables dans la catégorie des
DCA_21PA03111_20230111
11 janvier 2023
de ses fonctions de salarié ou de dirigeant et constitue, ainsi, un revenu imposable dans la catégorie des traitements et salaires en application des articles 79 et 82 du code général des impôts, réalisé
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX01610_20250423
23 avril 2025
du salarié étranger concerné.
3ème Chambre
DCA_23VE00668_20251120
20 novembre 2025
société La Poste a confirmé sa décision de lui appliquer la règle du « trentième indivisible » pour des faits de grève d’une heure le 21 décembre 2019, d’enjoindre à la société La Poste de lui verser le salaire
2ème chambre
DCA_22PA02003_20230628
28 juin 2023
Il résulte aussi de l'instruction que le calendrier de mise en place des sociétés CDIF, CDIL et CIL tend également à établir le caractère artificiel du montage.
7ème chambre - formation à 3
DCA_20LY01251_20220519
19 mai 2022
de l'exercice d'un mandat sanitaire sur une période d'activité de plus de quatre-vingt-dix jours pour les années en cause mais également des salaires qu'il en avait tirés.
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC02038_20231221
21 décembre 2023
S'agissant des montants imposés dans la catégorie des traitements et salaires : 19.
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