CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DCA_23PA01441_20241206
6 décembre 2024
Enfin, si une collègue de Mme C, déclarant avoir appartenu au même service qu'elle, atteste de ce que "L'année de sa réintégration en 2012 a été compliqué et synonyme de mal être au travail. / Je peux
2ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01795_20241003
3 octobre 2024
B n'aurait pas réintégré l'établissement le 27 mars 2020 après qu'une injonction en ce sens lui avait été adressée par l'ARS.
2e chambre - formation à 3
DCA_24DA01688_20251219
19 décembre 2025
Dans ce cas, l’huissier de justice laisse au domicile ou à la résidence de celui-ci un avis de passage conforme aux prescriptions du dernier alinéa de l’article 655.
3ème chambre - formation à 3
DCA_24LY02958_20250924
24 septembre 2025
Le bénéfice de ces dispositions est subordonné à la transmission par le fonctionnaire, à son administration, de l'avis d'arrêt de travail justifiant du bien-fondé du congé de maladie, dans un délai et
6ème chambre
DCA_23NT00203_20240312
12 mars 2024
bien-être physique ou moral de la personne protégée est menacé ou compromis par les conditions d'exercice de la mesure de protection judiciaire, le représentant de l'Etat dans le département, après avoir
DCA_23LY02614_20250707
7 juillet 2025
A, entraînant une dégradation de ses conditions de travail, et de manquements relatifs à l'exécution du contrat de travail d'activité libérale de l'intéressé. 9.
Juge des référés
ORCA_25DA02177_20260127
27 janvier 2026
Mme D... épouse B... ressortissante algérienne née le 5 novembre 1984, son épouse, déclare l’avoir rejoint en France le 14 mai 2019 avec leurs trois enfants nés en 2007, 2010 et 2011.
2ème chambre bis (formation à 3)
DCA_20BX02794_20221109
9 novembre 2022
Après que le médecin de prévention a indiqué, en 2008, que son état de santé n'était pas compatible avec le port de charges, M.
2ème chambre
DCA_23TL00837_20251021
21 octobre 2025
Après avoir entendu au cours de l'audience publique : - le rapport de M.
DCA_22LY02794_20240529
29 mai 2024
DCA_25DA00566_20260424
24 avril 2026
émis par le collège des médecins de l’Office français de l’immigration et de l’intégration le 19 janvier 2024 qui a considéré que l’état de santé de cet enfant nécessite une prise en charge médicale dont
3ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX03795_20231219
19 décembre 2023
En deuxième lieu, le moyen tiré de ce que la décision de révocation méconnaît les recommandations du rapport n° 371 de mars 2014 du Bureau International du Travail des Nations-Unies doit être écarté par
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA00107_20240918
18 septembre 2024
Il ressort de la décision du 16 mars 2023 contestée, que le préfet de la Somme, après avoir procédé à un examen de la demande de titre de séjour présentée sur le fondement de l'article L. 423-22 du code
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_22DA00544_20220712
12 juillet 2022
ou à défaut de procéder au réexamen de sa situation dans un délai d'un mois sous astreinte de 150 euros par jour de retard et de lui délivrer une autorisation provisoire de séjour l'autorisant à travailler
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01966_20240606
6 juin 2024
202 A de l'annexe II audit code dès lors que l'administration a enregistré le 24 octobre 2011 sa déclaration d'activité de prestataire de formation en application de l'article L. 6351-1 du code du travail
DCA_24TL00139_20251113
13 novembre 2025
Bardoux a demandé au tribunal administratif de Toulouse de condamner l’Etat à lui verser la somme de 20 000 euros en réparation des préjudices moraux qu’il estime avoir subis à raison des fautes et du
DCA_21NT01381_20221223
23 décembre 2022
exercé de tels agissements et de l'agent qui estime avoir été victime d'un harcèlement moral.
5ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00490_20260127
retraite d’office de l’intéressé à compter du 1er janvier 2022 et de liquidation de ses congés payés non pris et de son compte épargne temps ; 3°) d’enjoindre à la CCI de la région Guyane de le réintégrer
3ème chambre
DCA_23TL00338_20250304
4 mars 2025
-31 de ce code, dans sa version alors applicable : " Le travailleur bénéficie d'un examen de reprise du travail par le médecin du travail : 1° Après un congé de maternité ; () Dès que l'employeur a connaissance
DCA_22PA00818_20230328
28 mars 2023
Au vu d'un avis défavorable de la commission du titre de séjour du 25 février 2021 et par un arrêté du 31 mars 2021, le préfet de la Seine-Saint-Denis a rejeté sa demande au motif que sa présence en
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