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OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DCA_24TL00010_20260219
19 février 2026
projet permet la création de 30 emplois saisonniers, qu’il répond à une nécessité de services public, tenant notamment à des motifs économiques et qu’il présente un caractère provisoire, la construction
DCA_24TL00012_20260219
projet permet la création d’emplois saisonniers, qu’il répond à une nécessité de services public, tenant notamment à des motifs économiques et qu’il présente un caractère provisoire, la construction étant
DCA_24TL00014_20260219
5ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX00116_20221122
22 novembre 2022
de motivation résultant de l'article L. 57 du livre des procédures fiscales, aux termes duquel : " L'administration adresse au contribuable une proposition de rectification qui doit être motivée de manière
6ème chambre
DCA_20VE03445_20230627
27 juin 2023
Il a donc répondu au moyen soulevé par une réponse suffisamment motivée. 6.
8ème chambre
DCA_22PA02386_20231120
20 novembre 2023
Aux termes de l'article L. 1233-3 du code du travail : " Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX03162_20240711
11 juillet 2024
Aux termes du premier alinéa de l'article L. 1233-2 du code du travail : " Tout licenciement pour motif économique est motivé dans les conditions définies par le présent chapitre. / Il est justifié par
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA01372_20251209
9 décembre 2025
a commis une erreur de droit en n’examinant pas les motifs économiques allégués à la date à laquelle sa décision a été prise ; - la réalité du motif économique du licenciement est infirmée dès lors que
1ère chambre - formation à 3
DCA_23BX00618_20250430
30 avril 2025
naturel et environnemental identitaire ", et distingue, dans l'orientation 2.2 " accueillir de nouveaux habitants, maitriser et recentrer le développement de l'urbanisation autour du tissu urbain existant
1ère chambre
DCA_24TL03127_20250717
17 juillet 2025
A ne peut utilement se prévaloir de l'existence d'une erreur de fait tirée de ce que cette délimitation serait intervenue à la suite d'une telle visite, dès lors que l'existence de celle-ci, qui n'est
3ème Chambre
DCA_19VE01425_20220609
9 juin 2022
d'une insuffisante motivation.
DCA_24MA00186_20250108
8 janvier 2025
Mme B ne peut donc utilement soutenir que le classement de sa parcelle par le PLU approuvé par la délibération litigieuse, méconnaît les dispositions de l'article L. 122-5 du code de l'urbanisme au motif
DCA_22BX03161_20240711
DCA_24TL00550_20260312
12 mars 2026
Il y a lieu, par suite, d’écarter ce moyen par adoption des motifs retenus à bon droit par le tribunal administratif aux points 5 et 6 du jugement attaqué.
DCA_24PA03980_20250701
1 juillet 2025
C, salarié protégé, pour motif économique. Par une décision du 27 juillet 2022, l'inspectrice du travail a autorisé son licenciement.
2e chambre - formation à 3
DCA_24DA01729_20260424
24 avril 2026
Elle soutient que : - l’arrêté attaqué est insuffisamment motivé ; - le motif tiré de l’existence d’impacts significatifs sur la biodiversité est entaché d’erreurs de droit et d’appréciation ; - le
2ème chambre
DCA_24TL02745_20260506
6 mai 2026
A défaut, la cour a ordonné au ministre de la transition écologique de lui communiquer tous les éléments pouvant être versés au dossier dans le respect des exigences liées à la sécurité nationale.
DCA_23BX00430_20250206
6 février 2025
Elle soutient que : S'agissant de la régularité du jugement : - le jugement du tribunal est insuffisamment motivé.
DCA_22NT02248_20231017
17 octobre 2023
La société Lidl relève appel du jugement du 17 mai 2022 par lequel ce tribunal a annulé la décision du 23 septembre 2021 au motif que le licenciement de M.
DCA_21VE01400_20230622
22 juin 2023
Ainsi, l'avis de mise en recouvrement ne méconnaît pas les exigences de l'article R. 256-1 du livre des procédures fiscales.
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