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854 résultats pour « prothèses auditives »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

Juge des référés

ORCA_25TL00063_20250930

Admin. Appel

30 septembre 2025

30 septembre 2025

A..., qui a été auditionné par les services de gendarmerie de Séverac d’Aveyron le 23 juillet 2024 a été mis à même de présenter, à cette occasion, de manière utile et effective, ses observations sur les

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Douai

ORCA_22DA00448_20220414

Admin. Appel

14 avril 2022

14 avril 2022

Aux termes du 1. de l'article 2 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales : " Le droit de toute personne à la vie est protégé par la loi. () ".

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Toulouse

ORCA_23TL01508_20230926

Admin. Appel

26 septembre 2023

26 septembre 2023

B se borne à produire une promesse d'embauche dans un salon de coiffure délivrée postérieurement à l'édiction de l'arrêté litigieux sans même verser au dossier le diplôme de coiffeur dont il prétend être

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24TL01575_20241004

Admin. Appel

4 octobre 2024

4 octobre 2024

volontaire : -elle est dépourvue de base légale ; -elle est entachée d'un vice d'incompétence ; -elle est entachée d'une insuffisance de motivation ; -elle méconnaît son droit d'être entendu protégé

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_24DA01139_20250402

Admin. Appel

2 avril 2025

2 avril 2025

Par ailleurs, l'audition est prévue pour les seuls stagiaires qu'il est envisagé de ne pas titulariser, de sorte que, contrairement à ce que soutient la requérante, l'absence d'audition par la formation

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_22PA04002_20231215

Admin. Appel

15 décembre 2023

15 décembre 2023

Il appartient au conseil de discipline de décider s'il y a lieu de procéder à l'audition de témoins.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_22DA02468_20240305

Admin. Appel

5 mars 2024

5 mars 2024

chargé du travail, saisi sur le fondement des dispositions de l'article R. 2422-1 du code du travail, d'un recours contre une décision autorisant ou refusant d'autoriser le licenciement d'un salarié protégé

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX04457_20230112

Admin. Appel

12 janvier 2023

12 janvier 2023

et anciens en France par la scolarisation de ses enfants, il parle couramment le français depuis son installation sur le territoire depuis plus de quatre ans, il justifie de son intégration par une promesse

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_23LY01806_20250416

Admin. Appel

16 avril 2025

16 avril 2025

Il résulte de l'instruction que le remplacement périodique de la prothèse oculaire de M.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_25NC01467_20260407

Admin. Appel

7 avril 2026

7 avril 2026

Il ressort des pièces du dossier que, lors de son audition le 25 mars 2025, à Strasbourg par un officier de police judiciaire, M.

Source officielle
CAA

2ème Chambre

DCA_23VE02303_20241114

Admin. Appel

14 novembre 2024

14 novembre 2024

Il ressort des pièces du dossier, notamment du procès-verbal d'audition de l'intéressé par les services de police sur sa situation administrative ainsi que de la notice de renseignement, établie lors de

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_24LY00406_20250506

Admin. Appel

6 mai 2025

6 mai 2025

Ainsi que l'a indiqué le tribunal, il ressort de l'enquête et des auditions de l'ensemble des membres du laboratoire que M. D et M.

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_23TL02059_20240530

Admin. Appel

30 mai 2024

30 mai 2024

publique : - le rapport de Mme Lasserre, première conseillère, - les conclusions de Mme Meunier-Garner, rapporteure publique, - et les observations de Me Aldigier, représentant Mme A, et de Me D'Audigier

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_23NC01728_20250327

Admin. Appel

27 mars 2025

27 mars 2025

A soutient que son droit d'être entendu a été méconnu dès lors qu'il n'a pas été personnellement auditionné avec son conseil au moment du dépôt de son dossier alors même qu'il en avait fait la demande,

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_23PA00608_20240611

Admin. Appel

11 juin 2024

11 juin 2024

en faisant preuve de prudence et de circonspection. / Lorsqu'il s'agit d'un mineur ou d'une personne qui n'est pas en mesure de se protéger en raison de son âge ou de son état physique ou psychique, il

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CAA

3ème chambre

DCA_22PA02685_20230621

Admin. Appel

21 juin 2023

21 juin 2023

Lorsque l'employeur sollicite de l'inspecteur du travail l'autorisation de licencier un salarié protégé, il lui appartient de faire état avec précision, dans sa demande, ou le cas échéant dans un document

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CAA

1ère chambre

DCA_21PA01113_20221230

Admin. Appel

30 décembre 2022

30 décembre 2022

contestées, en limitant la possibilité de saisir le juge administratif s'agissant des actes d'une assemblée parlementaire, méconnaissent tant la garantie des droits que la séparation des pouvoirs protégées

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CAA

Juge des référés

ORCA_25NC01737_20260206

Admin. Appel

6 février 2026

6 février 2026

En l’espèce, il ressort des pièces du dossier, et notamment du procès-verbal de l’audition de l’intéressée par les services de police du 25 octobre 2024 produit en première instance par la préfète, que

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CAA

Cour Administrative d'Appel de Nancy

ORCA_21NC03118_20220624

Admin. Appel

24 juin 2022

24 juin 2022

A a été interrogé le 4 septembre 2021 par un agent de police judiciaire à la suite de son interpellation et de son placement en garde à vue pour des faits d'agression sexuelle, audition au cours de laquelle

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_23NC01736_20240704

Admin. Appel

4 juillet 2024

4 juillet 2024

En troisième lieu, il ressort des termes de l'arrêté contesté que le préfet a pris en compte les éléments de la situation personnelle et professionnelle dont il avait connaissance, à la suite de l'audition

Source officielle

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