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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre - formation à 3
DCA_25NC01447_20260512
12 mai 2026
professionnelle reconnue et qu’il n’exerçait pas ses fonctions sous le contrôle d’une personne ayant les qualifications requises, en effet l’intéressé présente des bulletins de paie de l’entreprise correspondant
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02091_20220713
13 juillet 2022
C n'a pas présenté un tel contrat de travail à l'appui de sa demande de certificat de résidence mention " salarié ". 5.
5ème Chambre
DCA_22PA05176_20240524
24 mai 2024
Sous couvert d'un contrat à durée déterminée de trois ans prenant effet le 25 novembre 2019, M.
1ère chambre - formation à 3
DCA_21LY03508_20221018
18 octobre 2022
et les caractéristiques de l'emploi pour lequel il disposait d'un contrat de travail et en ce qu'il ne se prononce pas au regard des dispositions de l'article L. 316-1 du code de l'entrée et du séjour
1ère chambre
DCA_23TL02295_20250410
10 avril 2025
de sa situation et de celle de ses enfants ; - elle est entachée d'erreurs de droit, dès lors que le préfet lui oppose à tort l'absence de présentation d'un visa de long séjour et l'absence de qualification
1ère Chambre
DCA_23VE01070_20251125
25 novembre 2025
réalisée, la requérante n’a pas contesté les recherches de reclassement ; aucun poste n’était disponible au sein du groupe pour lui être proposé ; quant à l’obligation de formation, elle ne consiste pas
4ème chambre - formation à 3
DCA_24NC02180_20251104
4 novembre 2025
Il appartient à l’autorité administrative, sous le contrôle du juge, d’examiner, notamment, si la qualification, l’expérience et les diplômes de l’étranger ainsi que les caractéristiques de l’emploi auquel
Cour Administrative d'Appel de Nantes
ORCA_21NT02936_20220509
9 mai 2022
destinée à lui apporter une qualification professionnelle.
Cour administrative d'appel de Bordeaux
ORCA_22BX01613_20230112
12 janvier 2023
A ne sont pas de nature à remettre en cause l'appréciation portée par le préfet quant à l'absence de volonté particulière d'intégration de l'intéressé, alors même que le contexte sanitaire a freiné son
Juge des référés
ORCA_24DA01583_20250728
28 juillet 2025
Dans cette dernière hypothèse, où le demandeur justifie d'une promesse d'embauche, il appartient à l'autorité administrative, sous le contrôle du juge, d'examiner, notamment, si la qualification, l'expérience
ORCA_25VE01234_20251014
14 octobre 2025
En outre, s’il produit un contrat de formation professionnelle continue pour la période comprise entre le 19 février 2024 et le 12 juillet 2024, il ne peut justifier, à la date de l’arrêté contesté, suivre
DCA_23NT00774_20240528
28 mai 2024
stockées, ni même la constatation de modalités de stockage reposant sur l'automatisation et/ou l'informatisation ne constituent des critères de qualification des entrepôts.
DCA_24MA00541_20241209
9 décembre 2024
de l'exécution du contrat conclu avec cette société.
DCA_22MA02103_20231127
27 novembre 2023
La société routière de Haute-Corse a alors saisi le tribunal administratif de Bastia d'une action en contestation de validité des contrats conclus avec la société Terraco.
3ème Chambre
DCA_20VE03197_20221215
15 décembre 2022
le liant à la clinique des Grainetières, qui n'est pas un contrat de franchise, ne sont pas déterminantes pour qualifier la nature de leur relation.
4e chambre - formation à 3
DCA_25DA01403_20251120
20 novembre 2025
B... était employé, à la date de l’arrêté contesté, non pas en tant que boulanger, mais en tant qu’employé polyvalent de boulangerie, au coefficient 155, correspondant au plus bas niveau de qualification
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA01106_20250108
8 janvier 2025
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée daté du 7 février 2018, M.
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC02174_20240926
26 septembre 2024
A s'il ne s'était fondé que sur la circonstance que celui-ci ne remplissait pas la condition tenant à la durée de suivi d'une formation destinée à lui apporter une qualification professionnelle.
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01990_20240606
6 juin 2024
C, de verser aux débats les contrats de travail, avenants et bulletins de paie de M.
ORCA_25DA02261_20260311
11 mars 2026
En tout état de cause, si elle a dispensé d’autorisation de travail les contrats de mission de moins de trois mois, M.
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