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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00148_20250320
20 mars 2025
par la présence d'amiante ; il a de ce fait bénéficié d'une allocation spécifique de cessation anticipée d'activité en application de l'arrêté de référence qui est celui en date du 21 avril 2006 ;
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_21MA04747_20220516
16 mai 2022
substitué à compter du 1er mai 2021 l'article L. 435-1 du même code, n'institue pas une catégorie de titres de séjour distincte, mais est relatif aux conditions dans lesquelles les étrangers peuvent être
4ème chambre
DCA_22TL21330_20230420
20 avril 2023
Aux termes de l'article R. 5221-5 du même code : " () II. - La demande d'autorisation de travail est faite par l'employeur. / () Tout nouveau contrat de travail fait l'objet d'une demande d'autorisation
1ère chambre - formation à 3
DCA_24MA01716_20241010
10 octobre 2024
Il appartient aux Etats membres, dans le cadre de leur autonomie procédurale, de déterminer les conditions dans lesquelles le respect de ce droit est assuré.
5ème chambre
DCA_23NT00879_20240917
17 septembre 2024
Aux termes de l'article R. 5221-20 du code du travail : " L'autorisation de travail est accordée lorsque la demande remplit les conditions suivantes : / 1° S'agissant de l'emploi proposé : / a) Soit cet
3ème chambre - formation à 3
DCA_20LY01494_20230215
15 février 2023
directive, on entend par : / 1. " temps de travail " : toute période durant laquelle le travailleur est au travail, à la disposition de l'employeur et dans l'exercice de son activité ou de ses fonctions
DCA_20LY01495_20230215
DCA_20LY01496_20230215
Cour administrative d'appel de Toulouse
ORCA_22TL22662_20230705
5 juillet 2023
préalable d'une autorisation de travail dans les conditions prévues par les articles L. 5221-2 et suivants du code du travail. ". 4.
DCA_21BX02292_20230524
24 mai 2023
bénéfice de ses salariés, à l'allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante par arrêté ministériel du 25 mars 2003 pour les années 1972 à 1992 ; - c'est à tort que les premiers
ORCA_23TL02580_20240419
19 avril 2024
et suivants du code du travail. / Elle est délivrée pour une durée identique à celle du contrat de travail ou du détachement, dans la limite d'un an. / Elle est renouvelée pour une durée identique à celle
DCA_21BX02291_20230524
4e chambre - formation à 3
DCA_22DA00369_20230112
12 janvier 2023
Elle est renouvelée pour une durée identique à celle du contrat de travail ou du détachement. Elle porte la mention " travailleur temporaire " ; / () ".
DCA_23BX02946_20251112
12 novembre 2025
de fait dans lesquelles le travailleur exerce son activité.
Juge des référés
ORCA_24LY03529_20250310
10 mars 2025
d'une carte de séjour pluriannuelle portant la même mention, qui l'autorisait à séjourner et à exercer une activité professionnelle six mois par an jusqu'au 23 décembre 2022.
1ère chambre
DCA_21TL22347_20231012
12 octobre 2023
Ainsi, même si la société requérante recrutait ses salariés au Portugal, son activité de placement de travailleurs était exercée principalement en France.
6ème Chambre
Florea Gusac/Minister for Social Protection
DCA_22PA02367_20231010
10 octobre 2023
(). / () Aux fins du paragraphe 1, point a), le citoyen de l'Union qui n'exerce plus d'activité salariée ou non salariée conserve la qualité de travailleur salarié ou de non salarié dans les cas suivants
ORCA_23TL02552_20240419
Pour exercer une activité professionnelle salariée en France, les personnes suivantes doivent détenir une autorisation de travail () 1° Etranger non ressortissant d'un Etat membre de l'Union européenne
ORCA_24MA00035_20240513
13 mai 2024
A en qualité de travailleur saisonnier ne lui est pas renouvelé.
ORCA_24MA00037_20240513
B en qualité de travailleur saisonnier ne lui est pas renouvelé.
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